在工厂上班受的工伤，在休息冶疗期间怎样赔偿
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工伤可以享受待遇：医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工地上班受伤休息期间可以领工资吗
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有的。符合工伤条件的，有停工留薪期，非因工负伤的，也有医疗期。工伤期间同停工留薪期一致，根据工伤需要...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
在厂里受伤算工伤吗
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上班时间吵伤了工厂休息有工资吗
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装...
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我在私人汽修厂上班受伤了算工伤吗没有人吗
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属于工伤，具体伤残等级以鉴定为准，建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单...
张神兵律师|
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厂里上班的时候受伤了，受伤期间有没有工资
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是工伤一般有基本工资...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
在私人厂上班受伤，休息时间有工资吗？，律师怎么看
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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是休息期间受伤上班也有工资吗
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有的。符合工伤条件的，有停工留薪期。非因工负伤的，也有医疗期。工伤期间同停工留薪期一致，根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付...
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在工厂上班，在工作时间受伤，在工作的同时又上班时受伤，算工伤吗
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有可能属于工伤，建议先确定劳动关系，然后申请工伤认定，然后申请工伤保险，与用人单位协调治疗期间的工资发放问题。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时...
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在厂里上班时受伤了上不了班厂里应该给工资吗
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应该支付工资的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工上班时间上班，休息时间吃饭摔倒，算工伤吗
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社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的，人民法院应予支持： (一)职工受用人单位指派或者因工作...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如果休息时间在工厂受伤，工厂是否负责医药费？
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如果单位存在过错的话，可以要求单位承担相应的责任。...
吴莉律师|
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上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|
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在工厂上班受的工伤，在休息冶疗期间怎样赔偿
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工伤可以享受待遇：医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。...
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休息时间上班撞人算工伤吗？
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根据我国的相关规定，若是职工在上下班时间撞人算不算工伤还要根据具体情况来进行判断，若是被判定为工伤，那用人单位应该给予一定的经济补偿和误工费用，具体的金额可以进行协商确定。...
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上班休息间工人在班车上受伤是谁的责任
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属于工伤，伤认定标准条例在《工伤保险条例》中，第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的;（2）工作时间前发生在工作场所内，从事与工伤有关...
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现在在厂上班受伤，厂里不给我工资
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您可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。如果单位不给您工资，您可以先与单位协商解决，协商不成可到劳动仲...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在工厂工伤休息期间怎么算工资
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。对于工伤休息期间的工资怎么算的问题，根据《...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
在工地受伤休息了几天再上班有工资吗
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如果是医院开的工伤假，就是诊断书上建议休息，那么属于工伤停工留薪期，原工资福利待遇不变，应该照发。...
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休息时间上班的受伤算不算工伤
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上班休息时间受伤一般不算工伤，但休息时间从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
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在厂上班时在厂外受伤（没有合同）算不算工伤？
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要看是否在履行工作职责时受伤...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
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工人在上班时间受伤，休息了1个月这样工资要怎么算？
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医疗期工资不变，过后按病假工资比例单位定。...
河南在线咨询顾问团
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在私人的饭店打工，在上班期间受伤，属于工伤吗？受伤期间有没有工资？
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上班期间属于工伤，上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...
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