在工地受伤休息了几天再上班有工资吗

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• 问上班几天受伤有工资吗
  

  1、只要是与单位建立劳动关系，就能享受正常的工伤待遇，与上班时间长短没有关系。在工伤修养期间肯定有工资，至于工资标准，没定也没关系，有同岗位其他员工做参照，根据劳动合同法的规定，即便是在试用期，也不得低于同岗位其他员工的80%，最低不得低于当地最低工资标准。 2、全国对于职工伤残评定有统一标准，但是对于工作待遇各省标准不一，请咨询当地律师。

• 问上班受伤休息有工资么
  

  根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。其实上班工伤休息有工资吗根据停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。

• 问在厂受伤了休息几天能算工伤
  

  在工作时间内，因工作原因在工作场所受伤的属于工伤，应当享受工伤赔偿待遇。

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