用人单位没签劳动合同拖欠工资如何维权
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没签劳动合同不给工资的,劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位拖欠工资,有无违反劳动合同法
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根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者只要提前三十天书面通知用人单位(试用期提前三天),可以解除劳动合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有劳动合同,用人单位拖欠工资,该怎样办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者和有人单位解除劳动合同, 用人单位拖欠工资应该怎么办理手续
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劳动者和有人单位解除劳动合同,用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同法》第五十条用人...
上海在线咨询顾问团咨询我>>用人单位没有签订劳动合同,且拖欠,不发放工资
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可以申请仲裁要求支付拖欠的工资、未签订劳动合同期间的双倍工资,如以拖欠工资为由提出离职的,还可以同时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位拖欠工资没有合同怎么走劳动仲裁?
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不管是合同可以证明存在劳动关系,工资卡流水、打卡记录等均是可以的,先举证证明存在劳动关系,然后由用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同,用人单位拖欠工资,该怎样办?,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签劳动合同拖欠工资,用人单位违法吗
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不签劳动合同肯定是违法的,拖欠工资也是。根据《劳动合同法》规定,用热单位与劳动者建立劳动关系后一个月内应当与劳动者签订劳动合同,如果没有签订,则从第二个月起,应当向劳动者支付两倍工资,若超过一年没有签...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同怎样办,拖欠工资,,,,,,,,
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可以让雇主先写一个欠条,把事实固定下来,注意签上雇主的身份证号。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同,用人单位拖欠工资,该怎样办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者的工资被用人单位拖欠怎么办
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在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位拖欠工人工资怎样办
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(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动用人单位拖欠民工工资打欠条有效吗
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个人欠条,只要欠款事由合法,欠款人签名落款了就有效。单位欠条,除了领导签名落款,还需单位财务章才有效...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到没有劳动合同,用人单位拖欠工资,该怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位没有劳动合同收不到工资该怎么办?
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据,比如: 1、用人单位招聘时要求劳动者填写的“报名表”、“登记表”等招用记录 2、用人单位收取劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没有合同为何拖欠工资?
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1.不签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿劳动者,用人单位拖欠工资怎么赔偿
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用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给工资如何办,没有劳动合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位恢复劳动合同工资后单位拖欠工资如何办
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事业单位拖欠工资的,可以到劳动行政部门投诉。 《工资支付暂行规定》 第十八条各级劳动行政部门有权监察...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同单位名称在工商局没有备案,拖欠工资该怎么办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动报酬怎么办,没签劳动合同怎么办
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用人单位拖欠劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同,用人单位拖欠工资,该怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位没有履行劳动合同,工资下调,我该怎么办
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可以要求单位按照劳动合同履行义务,必要时可以申请劳动仲裁维权。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询用人单位故意拖欠工资没欠条怎样办
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有签订劳动合同,而且拖欠工资,怎么办,拖欠工资有什么后果
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单位没有签订劳动合同,而且拖欠工资的,那么劳动者反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资及赔偿。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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