底薪的需要扣除五险一金吗
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>五险一金从底薪里面扣除吗
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对底薪4500五险一金扣多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金都是从底薪扣吗?
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五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。 工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基...
山西在线咨询顾问团咨询我>>底薪是不是只扣完五险一金
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金,是不是都从底薪扣
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五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
底薪4500五险一金扣多少,律师怎么看
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五险一金交15年后每月拿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年试用期底薪会扣五险一金吗
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。 按...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工的底薪扣五险一金吗
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在试用期内,必须支付五社会保险一住房基金,五社会保险一住房基金等国家规定的社会保障基金必须正常支付。社会保险作为一种法律福利,必须在试用期内支付。即使在试用期内没有成为正式员工或离职,该单位也必须在试...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对底薪4500五险一金扣多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业五险一金是否从底薪扣款
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五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>底薪带不带五险一金
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一般情况下,底薪不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的,但各个单位可能有所不同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>13薪会扣五险一金吗
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13薪会扣五险一金。但是十三薪就是发13个月的工资,一般第十三个月的工资是算年终奖,与十二月的工资是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到底薪4500五险一金扣多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月薪9千扣五险一金
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个人承担五险一金:13930×22.2%+3=3095.46元,应纳税所得额:=7334.54元,属于“超过4500元至9000元”部分,应交纳个人所得税:7334.54×20%-555=911.91...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2020年元底薪五险一金缴纳比例是多少
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五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>底薪4500加班一比一怎么算?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金是按底薪扣还是所有工资扣啊
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五险一金是按照职工在本单位工资总额为基数进行缴费,也就是每个月实际工资为基数缴费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金是在底薪的基础上扣的吗
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险一金养老保险比例
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何帆律师| ,4年经验在线咨询是不是试用期底薪就不用扣五险一金了
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。 按...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>无责底薪是扣除五险一金之前还是之后
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无责底薪是扣除五险一金之前。无责任底薪是包括五险一金的,责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,是每个员工每个月保底的薪水。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到底薪4500五险一金扣多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月薪6千扣多少五险
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月薪6千通常可能扣367.09元五险。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自己交五险一个月要交多少钱
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询3000底薪五险大概多少钱一个月
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三千底薪五险的数额要看当地的社保政策泰确定。五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>月薪4500,扣除和税,可以拿多少?
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他个人所得税很有限可以忽略不计,因只有7.5元。以你4500收入为社保缴费基数社保缴费,总额大约是1395,个人负担约465,单位承担约930元。r公积金无法计算不知单位如何缴纳,国家规定最高不得超过...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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