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2个月的试用期过了6天没有续签辞退补偿费怎么算？

2024-06-18 22人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：12

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专业分析
可以要求补偿半个月的工资，如果没有订立正式合同（单独签订试用期合同是违法的），可以要求1个月的双倍工资差额。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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