公司要求怀孕员工签免责协议
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可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意保存对自己有利的证据,以维护自身的合法权益...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤怎么才能签免责协议
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。 在用工合同中不管当事人是否自愿约定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对谁能接受公司协商与员工签订的工伤免责协议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司与员工之间签的工伤期间协议是不是免责
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。 在用工合同中不管当事人是否自愿约定工伤概不负责的条款,都违反宪法和法律,也严重违反了社会主义公德,属无效民事行为,不能获得法院的支持。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>临时工签订了劳动协议,工伤谁负责
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临时工签订了劳动协议,用人单位依法缴纳工伤保险费的,发生工伤由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订员工入职免责协议需要啥条件
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在免责协议符合以下条件的情况下才能签: 1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。 2、是双方当事人意...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
谁能接受公司协商与员工签订的工伤免责协议,律师怎么看
公司挂名法人免责协议有法律效力吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询拆迁协议谁签字就是谁的吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工爱喝酒公司怎么和员工签订免责协议书
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订免责协议的问题
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请详细描述一下,一般免责协议只对签订方有约束力。不能约束其他人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对谁能接受公司协商与员工签订的工伤免责协议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工与公司签订保密协议离职后自开公司
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签订保密协议,劳动者离职后,劳动者要按保密协议的约定保守公司商业秘密,如果违反保密协议造成公司损失的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在职期间公司强制员工签署工伤免责协议有效吗
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司单位与员工签订最低工资协议扣税吗
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公司按最低工资签合同偷税违法,公司按最低工资签劳动合同用于偷税的属于《刑法》规定的“纳税人采取欺骗、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>政府签订的协议不履行怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询三方协议能签几次
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到谁能接受公司协商与员工签订的工伤免责协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工协商下班路上受伤
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请公司报工伤(谈话录音,这些都有可能成为证据),公司不配合再自己到劳动局工伤科申请工伤认定(没有劳动合同就拿之前准备的材料到劳动局找仲裁委员会仲裁劳动关系,再申请工伤认定),认定之后申请伤残等级鉴定,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作期间签订了工伤免责协议,公司发现有效吗?
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用人单位与劳动者约定的工伤概述不负责任的条款实际上没有法律效力。在雇佣合同中,无论当事人是否自愿约定工伤概述不负责任的条款,都违反宪法和法律,严重违反社会主义道德。这是一种无效的民事行为,不能得到法院...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签订加班协议可否合理
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自愿加班也需要支付加班工资.如果未支付,可以申请劳动仲裁并可以要求支付赔偿金(未发工资的50%).如果不想做了,还可以立即解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>可以与员工签订临时用工协议吗
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可以的。 临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>总公司与子公司签订协议
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有效。总公司和子公司都具有独立的法人资格。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位想要签订一份工伤协议,工伤鉴定公司与员工赔偿协议是什么?
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甲方:公司乙方:身份证号: 为了解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议”和《工伤保险条例》的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工未签订劳务合同,可以签免责协议吗
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法定权利企业不能要求员工放弃,签了也无效;员工主动放弃的,不能主张赔偿,但发生人身损害的,企业仍然要担责。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到谁能接受公司协商与员工签订的工伤免责协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳务协议享不享受工伤
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一般是有补偿的,劳动者出现工伤后,应该赔偿多少钱是没有明确规定的,法院只规定了赔偿的项目,具体数额要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询爱喝酒的员工怎样向公司签免责协议书
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根据《合同法》第五十三条合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。因此即使签订了免责协议书,若员工因工作喝酒造成人身伤害的,其协议也无效。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签过协议员工还能做兼职吗
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不可以。依据我国《劳动合同法》的规定,竞业限制协议是由用人单位与劳动者签订的,而用人单位与兼职人员建立的不是劳动关系,所以是不能签订竞业限制协议的。 《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳...
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