不签劳动合同起诉费多少钱
图文18人已浏览
劳动诉讼，是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动合同6个月试用期应该签多少年劳动合同
图文757人已浏览
劳动合同中如果约定了6个月的试用期，当事人应该签三年以上的固定期限劳动合同或者无固定期限的劳动合同。...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
针对起诉劳动合同多少年过期，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同满几年是长期合同
视频8,312人观看
王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
长期合同是多少年
视频10,475人观看
陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
劳动合同过期多少天可以解除劳动合同
问答584人已浏览
我国法律没有明确规定旷工多少天可以解除劳动合同，但规定了严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，故具体天数看用人单位规章制度中所规定的有关旷工事项。?...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
劳动纠纷多久会过起诉期
图文218人已浏览
劳动纠纷一年过起诉期。 1、劳动争议案件仲裁为前置程序，时效为一年。 2、仲裁时效期间从当事人知道或...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
咨询我>>
劳动合同期满工作多少年算年休假
图文156人已浏览
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
起诉劳动合同多少年过期，律师怎么看
劳动纠纷起诉费是多少
视频3,530人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,240人观看
杨依诺律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,095人观看
李胜春律师|
，19年经验
在线咨询
劳动合同超过一年起诉劳动仲裁有效吗
问答584人已浏览
没有过劳动仲裁时效。从你离职起的一年内有效。劳动争议调解仲裁法： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
法律规定过期劳动合同能保存多少年
问答584人已浏览
1、过期劳动合同存档规定一般保存两年，具体还是要看单位的规定。 2、劳动合同到期之后，职员与单位就解除了劳动关系，此时单位可能会保存该已经过期的劳动合同两年左右，但是若是单位的章程规定不保存也是可以的...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
针对起诉劳动合同多少年过期，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没有年限劳动合同有效期是多少年
图文25人已浏览
没有年限的劳动合同有效期，由用人单位与劳动者协商一致确定。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
九多少年的劳动合同
图文18人已浏览
如果是九几年的劳动合同的话，一般是要按照之前签订时候的法律执行的，但是具体问题具体分析，还要看有没有...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
劳动合同起诉书有效期为多久
图文96人已浏览
劳动纠纷有效期是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
如何起诉公司伪造劳动合同
视频1,857人观看
练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,946人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到起诉劳动合同多少年过期，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因为劳动合同过期一年多了
问答584人已浏览
自劳动合同到期后第二月开始双倍支付工资，如公司单方解除劳动合同，应当支付经济补偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签6个月多少年试用期能过
问答584人已浏览
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动纠纷多久过起诉期
问答584人已浏览
在发生劳动纠纷后，当事人一般需要先申请仲裁，仲裁的时效期间为一年。因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁在劳动关系存续期间，不受仲裁时效期间的限制。而对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
6个月试用期劳动合同签多少年
图文30人已浏览
劳动合同的试用期期限遵守以下规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
咨询我>>
劳动法多少年以上转为长期合同
图文2,673人已浏览
《中华人民共和国劳动法》十年以上转为长期合同。签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人...
宋金玉律师|
合伙人，16年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同诉讼要如何提起
视频623人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
视频9,102人观看
史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
劳动合同一般签多少年劳动合同能签多少年
问答584人已浏览
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
未超过劳动合同期间解除劳动合同工资是多少
问答584人已浏览
员工使用期解除劳动合同，工资按照之前约定的试用期工资发放。如果劳动合同中对试用期工资未明确约定，需要双方协商，或执行集体合同，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到起诉劳动合同多少年过期，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
长期劳动合同违约金不能超过多少
图文154人已浏览
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。违约金是指按照当事人的约...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
劳动合同一年一签合法吗
视频7,440人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同可以通过劳动合同期限来分为多少种
问答584人已浏览
劳动合同的期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同超过一年没有签合同可以起诉吗
问答584人已浏览
我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
