劳动合同多久为长期
图文286人已浏览
一般三年以上的固定期限劳动合同为长期合同。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,双方可以签订固定期...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>三年的劳动合同可以转为多少个月的试用期
图文68人已浏览
试用期不得超过六个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法多少年以上转为长期合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期合同是多少年
视频9,159人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
视频7,588人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询多少年必须签订长期劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同的时间由用人单位和劳动者共同协商。不存在长期合同,但是在一定情况下需要签订无固定期限的合同。 首先,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 (一...
江西在线咨询顾问团咨询我>>1,签多少年劳动合同后自动转为无固定期限
图文305人已浏览
在同一个用人单位连续工作满十年后,再次续签时,可以要求签订无固定期限合同的。用人单位自用工之日起满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法几年成为长期无固定合同
图文149人已浏览
劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法多少年以上转为长期合同,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,217人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频987人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频769人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询三年以上的劳动合同提前多少年到期
问答584人已浏览
劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法共分为多少类劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同的种类有: 1、固定期限劳动合同,合同终止时间由用人单位与劳动者约定; 2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同; 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法多少年以上转为长期合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同为多少年自动解除
图文83人已浏览
劳动合同并不存在几年自动解除的说法,一般在合同到期后可以终止劳动合同,并且在劳动合同到期后,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同多少年多少月试用期
图文324人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法,满多少岁可以上班
图文672人已浏览
《劳动法》对招聘员工法定劳动年龄的限制是最低年龄限制是16周岁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,336人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,308人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法多少年以上转为长期合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同可以通过劳动合同期限来分为多少种
问答584人已浏览
劳动合同的期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>只要与单位签订短期(一年)8年以上就自动转为长期合同吗?
问答584人已浏览
与单位签订短期(一年)劳动合同,8年以上就不会自动转为长期合同,劳动者和用人单位签订短期劳动合同(一年),若每年一签,那么第三次就可以签订无固定期限劳动合同,如果劳动双方未签订劳动合同满一年以上,视作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同几年可以有长期?
问答584人已浏览
首先,期限短,试用期也就相应短,转正时间比较快。如果是3年以上的话,根据劳动法公司可以和你约定6个月的试用期。对于劳动合同一次签几年?有长期能否有短期?一般来说是签1,3,5年,也可以只是几个月,可长...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同三年法律上约定试用期多少天
图文93人已浏览
用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限。试用期不得超过二个月;三年以上固定期限的劳动合同,试用期不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同三年以上固定期限的劳动合同试用期
图文442人已浏览
劳动合同法规定签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同分为固定期限和无固定期限
视频4,559人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
视频444人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同最少工作时间为多长
问答584人已浏览
没有法律规定劳动合同签订的最低时间,只规定了劳动双方签订劳动合同对应得试用期限不得超过半年,用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法法定退休年龄为多少岁
问答584人已浏览
我国目前还未出台新的退休年龄的相关规定,男性退休年龄仍为60周岁,女性为50周岁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法多少年以上转为长期合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同视为长期合同吗
图文162人已浏览
是的,长期合同应称为'无固定期限劳动合同“,所谓无固定期限,那就是只约定合同开始日期,不约定终止日期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
视频8,750人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同法规定工龄10年以上, 终止劳动合同赔偿多少?
问答584人已浏览
用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金,按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>XX集团11年合同工能自动转为长期合同吗
问答584人已浏览
可以与公司签订无固定期限劳动合同。建议你委托律师帮忙。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询