饭店老板与员工未签订劳动合同
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根据劳动合同法,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在饭店里上班没有签订劳动合同付了工商额
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未签劳动合同需赔双倍工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对饭店开办是否需要签订劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询饭店需要哪些许可证
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询怎么签订开饭店租房子合同
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1、签订开饭店的租房合同内容包括:租赁双方的基本信息;房屋的位置与用途;租赁期限;租金数额及交付方式;房屋维修责任;装修的约定;转租的约定;解除合同的条件;违约责任以及当事人约定的其他条款。 2、法律...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>饭店上班没签劳动合同要走不发工资怎么办
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辞职时被拖欠工资可以选择以下方式解决: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同续签需要签订几年
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劳动合同续签需要签订几年是由用人单位和劳动者协商决定的,法律并没有强制性规定,只要不超过退休年龄就是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
饭店开办是否需要签订劳动合同?,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同签订是否需要劳动合同签证机关同意
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您说的劳动合同签证机关是否需要同意这个问题呢,劳动合同需要单位方盖章才行,但不需要公证,可以去劳动与社会保障局鉴证。 也就是说你所签订的劳动合同只要有你本人和单位的签章就具有法律效力了,公证是不需要的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>饭店里的小时工要签劳动合同吗?
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餐厅小时工可以不签劳动合同,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对饭店开办是否需要签订劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同是否一定要盖章?
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劳动合同并不是一定要盖章的,法定代表人的签字也是发生法律效力的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同辞职是否需要提前申请
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未签订劳动合同辞职需要提前申请。 我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>饭店需要开发票吗
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需要,消费者应该依法向饭店要求开取发票。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到饭店开办是否需要签订劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
饭店因店员被打到出租屋并拒绝签订劳动合同
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1、你与公司之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等相关法律法规的保护;2、用人单位如果对你调岗是对劳动合同的变更,根据《劳动合同法》35条规定,需要与你协商一致才能变更,如没有与你协商,是违法的;...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>饭店不签劳动合同怎么自动离职?
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1、在没有签合同的情况下自动离职,也可以要求用人单位支付工资的,但是如果自动离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同是否需要先签订合同中的公司盖章再签订劳动合同的法律
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一、如果A、B公司都具有用人单位主体资格的话,要先解除A公司的合同,再签B公司合同。 二、劳动合同必须有劳动者本人签字和用人单位盖章才有效。 三、工龄的概念太笼统,对劳动者来说比较重要的是本人工作年限...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
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依据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>饭店用人不签劳动合同受什么处罚?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开烘焙店需要办理的证
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何帆律师| ,4年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询饭店没签订合同能走人么?
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可以。没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。用人单位自用工之日...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订三次劳动合同,是否需要签长期合同
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一、用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。 二、如果劳动者不要求续签无固定期限劳动合同,双方也可以签订固定期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到饭店开办是否需要签订劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同自动延续是否需要再签订?
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合同自动延续可以签订,也可以不签订。选择不签订合同的,视为无固定期限合同。期满后,如一方继续履行,另...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询饭店员工在饭店吃饭不签合同受伤了怎么办?饭店不签合同该如何赔偿
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1、首先无论签不签合同,已经形成事实劳动关系,属于工伤范围,赔偿首先应由饭店进行,但是由于操作者违反操作规程,应按照饭店的约定进行处罚。2、事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样写饭店劳动合同?
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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