小时工劳动关系是怎么确定的
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小时工就是非全日制用工。 1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
有关部门确认劳动关系
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动者自什么时候开始确认劳动关系
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自用人单位用工之日起 根据《劳动合同法》第七条、第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。根据以上规定，即使用人单位没有...
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劳动部劳动关系认定的方法具体有什么？
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劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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认定工伤时是否还需要确认劳动关系
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需要确定劳动关系。存在劳动关系是认定工伤的前提条件，如果不存在劳动关系，自然也就不存在工伤。提出工伤...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
小时工劳动关系确认有什么方法，律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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临时工工伤认定双方是否建立劳动关系？如何确定双方是否有劳动关系
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答：根据《劳动法》第十六条的规定，《劳动法》实施后所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，之前相对于正式工而言的“临时工”已经不复存在。徐某从2014年9月23日开始在被告公司处从事工作，并由被告发放...
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劳动关系确认后什么时候才能算工伤
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在确认劳动关系后，社会保险行政部门一般应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员...
广东在线咨询顾问团
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劳动法实施之前劳动关系确认
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劳动关系的认定是解决劳动争议纠纷的逻辑起点，《中华人民共和国劳动法》颁布之前实务中，主要将主体资格、...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动关系已确认工伤认定要多长时间
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劳动关系确认之后，即可进行工伤认定。 事实劳动关系职工，因为工作原因遭受事故伤害的，申请工伤认定因为...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司有租赁关系，劳动关系怎确认
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如果有相应的证据，则可要求认定存在劳动关系。...
刘伟长律师|
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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劳动合同被确认无效
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到小时工劳动关系确认有什么方法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动关系双方各怎么确定劳动关系时间？
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用人单位与劳动者建立劳动关系的时间，按用工时间确定。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
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劳动关系确认立案时限
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1、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。在诸多劳动争议中，劳动关系的终止时间对案件能否进入实体审理...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动关系小时工劳动关系怎么算呢
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小时工就是非全日制用工。 1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、非全日制用工双方当事人可以订立口...
新疆在线咨询顾问团
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工地要怎样确认劳动关系
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首先，劳动者应尽量收集以下几样证据： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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法院是否确认劳动关系解除时间
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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
农村宅基地确权和拆迁有关系吗
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
劳动关系确认的诉讼时效是什么，劳动关系诉讼时效怎么
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劳动关系的诉讼时效是一年，当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请，对仲裁结果不服的，可以在十五日内提取劳动争议诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议...
澳门在线咨询顾问团
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劳动关系确认和工伤待遇有关系吗？
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劳动关系确认和工伤待遇肯定是有关系的，劳动关系确认后才可以根据工伤待遇的认定，如果双方不构成劳动关系的话，用人单位是不会承担相关的工伤赔偿的，具体情况应当结合实际情况来进行合法的认定。...
新疆在线咨询顾问团
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确认劳动关系纠纷有时效吗,法律的规定是什么
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有仲裁时效，自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
什么是确认工伤认定和劳动关系认定
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1、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进...
青海在线咨询顾问团
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劳动法规定劳动关系什么时候确立
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结合《劳动合同法》中的条文规定，用人单位与劳动者之间的劳动关系，一般是从用工的当天开始就会成立。即使可能出现在用工之前双方就已经签订了劳动合同的情况，但劳动关系的成立时间也是会认定为从用工之日开始。...
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