小时工劳动关系确认包括哪些方法
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小时工劳动关系确认的方法:从事非全日制用工的劳动者与用人单位之间的关系仍为劳动关系,双方可以订立劳动...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>怎么确定劳动关系时间内的有效时间
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确认劳动关系时间内的有效时间的办法:是确认职工与用人单位是否存在法律关系,是劳动仲裁委员会在职权范围...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对小时工劳动关系是怎么确定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询请问劳动关系小时工是如何确定的?
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小时工就是非全日制用工。 1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、非全日制用工双方当事人可以订立口...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系起始时间确定
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。己建立劳动关系,未同时订立书面面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未订立劳动关系时劳动关系确认的办法
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未订立合同时,劳动关系确认的办法如下: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工劳动关系是怎么确定的,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤确定劳动关系但是没有确定劳动关系
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如果能确定劳动关系,你如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系双方各怎么确定劳动关系时间?
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用人单位与劳动者建立劳动关系的时间,按用工时间确定。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工劳动关系是怎么确定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系确定的要求是怎样的
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劳动关系确定的条件: (1)双方是否存在管理与被管理的关系 (2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不确认劳动关系怎么认定工伤
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未确认劳动关系,可以申请工伤认定。 根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的规定,劳动行政部...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系建立之日的确定是什么时候
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劳动关系的确立时间为用工开始之日。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同,只要用人单位对该劳动者存在用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到小时工劳动关系是怎么确定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险待遇确定后,劳动关系确定后,劳动关系确定不明确,怎么办
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如果劳动关系不明确,工伤维权的程序会比较复杂,这种情况建议你委托律师代理。或请参照以下流程进行。先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认的诉讼时效是什么,劳动关系诉讼时效怎么
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结果不服的,可以在十五日内提取劳动争议诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇用关系中劳动关系的认定,我是临时工,还是劳动关系,怎么办
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临时雇用关系是雇用人与受雇人约定,由受雇人提供劳务,雇用人支付报酬而发生的社会关系,如家庭雇用保姆、雇请钟点工等。你与某公司之间仅存在民事雇用关系,而不存在劳动关系或者事实劳动关系。你不是公司的正式职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工临时工可以确定劳动关系吗
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劳务派遣情况并非仅限于单纯的雇佣关系。事实上,作为相关法律框架下的一种特殊组织形式,劳务派遣单位同时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>春节小时工算劳动关系吗?
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春节小时工是否属于劳动关系需要看情况。如果小时工是与用人单位有合同形式,且是隶属关系,那么一般来说是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询小时工劳动关系确认有哪几种方法?
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小时工可以凭借工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录、其他劳动者的证言等方法来确认...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么确定劳动关系时间内的有效时间
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没有什么永久期限的劳动合同估计你问的是无固定期限劳动合同所谓无固定期限劳动合同,顾名思义就是没有固定期限的劳动合同或者说这样的合同没有到期一说或者说不需要到什么时间还要续签这里不存在什么有效期的问题此...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工劳动关系是怎么确定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么确定劳务关系工亡
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如果提供劳务一方在劳务作业中因工作而死亡的,可认定为劳务关系中的工亡。提供劳务一方与接受劳务一方应根...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动仲裁是否存在劳动关系确定的时效
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确认劳动关系案件属于劳动争议,劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资不固定怎么确定劳动关系
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即使劳动者的工资不固定,也可以认定劳动关系,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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