1天病假工资怎么扣,请一天病假扣多少工资
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病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>工资4000块钱请假几天扣一天工资
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当劳动者请了事假,则表示并未提供劳动。扣多少工资里面包含来许多方面,所以具体询问老板。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对请一天事假工资怎么扣,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询请事假怎么扣工资一天扣多少钱
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你想知道怎么算事假一天扣工资吗?很简单哦!就是用你的“大钞”数除以常说的21.75,然后再乘以你请假的那几天。这个21.75天呢,其实就是咱们国家《劳动法》里规定的每个月应该算作工资的天数啦。它的算法...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>一年请七天病假扣工资吗,请病假一周扣多少工资的
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工资,是劳动报酬,职工病假期间不出勤,也不是法律规定的视作出勤的情形,职工没有提供劳动,享有的是劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般公司请一天病假怎么扣工资,企业应该怎么扣工资
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病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。病假,是指劳动者本人因患病或非因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请一天事假工资怎么扣,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工请病假一天扣不扣工资怎么算
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员工请病假的,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。这个标准是企业支付病假工资的底限,企业可以支付高于此标准的工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>XX请假一天扣多少工资,请的是事假,请了一整天
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易法通解答:根据法律规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。因...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对请一天事假工资怎么扣,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位是否可以请一天事假扣二天工资
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事假是否批准及如何计发事假工资由用人单位制度规定,但只能涉及事假期间,不能克扣非事假期间工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>伯伯请了三天病假,请问一下员工病假几天怎么扣工资
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“依据《劳动法》相关规定,员工请病假的,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。这个标准是企业支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>表哥请假了几天,那一天二天的病假怎么扣工资吗?
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职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费: ①连续工龄不满1年的,按本人工资的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到请一天事假工资怎么扣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请一天病假工资怎么算,请病假需要扣工资吗
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一、病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80% 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>A一的请假怎么扣工资...A一的请假怎么扣工资展开
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这个要根据公司的规定来,这个扣工资发方式没有国家法律法规的明确规定望采纳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>请事假2天病假一天工资怎么算
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>休班扣工资吗,请假一天,该扣除多少工资?
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如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请15天事假扣除工资和奖金,全扣么?
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工请假一天,去看病,怎么扣工资呢?
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病假的话,各地工资支付条例规定不一样。制定病假工资发放的具体标准是用人单位的义务。单位应当在内部规章制度、劳动合同或集体合同中进行规定。如果单位没有对此作出规定则适用国家的有关规定。在规定的医疗期内停...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资一天扣一天?
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1.请病假是要扣工资的。扣工资方法职工患病休假在六个月内的疾病休假。 2.工资计算:连续工龄2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请一天事假工资怎么扣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司请假,事假扣工资工龄,请问事假扣工龄工资吗?
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1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询请一天病假工资比例怎样扣,请假那一天是没有工资领的吗?
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如果企业的规章制度明确规定了按照日工资80%发放,高于法定标准的,应当按规章制度支付工资。“另外员工当月已经出勤的天数应当依法支付工资,企业不予计薪肯定是违法的。请病假是有工资领的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>一个员工天天请假,女职工休哺乳假请假扣工资吗?
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女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样,不得低于其原工资性收入的80%。这里所称原工资性收入指女职工请产前假或请产...
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