超过工伤认定期限时该怎么处理,法律是如何规定的
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超过工伤认定期限,劳动者可以以用人单位为被告向人民法院提起人身损害赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之...
超过一年未认定工伤应该如何维权
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《工伤保险条例》对时效进行明确规定,其用意在于督促权利人及义务人去积极维护自身的权利或者履行相关义务...
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工伤待遇争议该如何处理
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拒收事故认定书该如何处理
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超过工伤认定期限时该怎么处理,法律是如何规定的
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超过工伤认定期限,劳动者可以以用人单位为被告向人民法院提起人身损害赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组...
如何处理过期的工伤认定申请
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工伤认定申请过期处理:因为用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤...
工伤鉴定超过期限
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目前,司法实践中针对工伤鉴定超过期限未提出工伤认定申请而丧失享有工伤保险待遇的工伤职工,其向人民法院...
不明白,就问一问
超过工伤认定期限应该如何处理,律师怎么看
合同履行期限约定不明如何处理
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被认定工伤后如何赔偿
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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工伤认定超过期限如何走程序?
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可以通过诉讼来维护合法权益。我国《》第17条规定:“职工发生事故伤害,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...
工伤认定超过时间限制的话应该要如何啊
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根据《工伤保险条例》第十七条第一款和第二款的规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内提出工伤认定申请;用人单位未提出的,工伤职工一方可以在一年内提出。超过一年时限的...
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工伤认定后能否推翻超过工伤认定期限吗
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工伤认定后能否推翻可以推翻对工伤认定要异议,可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉...
工伤鉴定时间超出期限,应该怎么处理呢?
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根据我国法律规定,工伤鉴定时间超出期限的解决方案如下:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
超过工伤认定期限判决是什么?
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根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第七条规定,由于不...
交通肇事罪应该如何认定
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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工伤认定期限超过一个月如何申请工伤认定
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单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未在30日内提出工伤认定申请的,工伤职工可在1年内直接向济南市人力资源和社会保障局提...
工伤认定过期单位不服应该怎么办?工伤认定期限过了2年该怎么处理
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要求出具的部门机构更正。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行...
工伤认定期限是多少天,工伤认定过了期限该怎么办?超过期限怎么办
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你说的是工伤认定还是劳动能力鉴定?如果是工伤认定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受...
工伤认定办理期限如何确定?
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工伤认定办理期限的计算是用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认...
工伤认定期限已过如何处理,法律上有哪些规定
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用人单位超出申请工伤认定时间限制,由工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请;非劳动者及其近亲...
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工伤应该找什么部门帮忙处理
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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工伤认定和工伤鉴定是怎样的,如果超过工伤鉴定期限时间该怎么处理
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工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日...
工伤认定申请期限一年, 过了申请期限, 现在劳动者应该如何处理呢?
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不过期,一般是一年,你的情况符合司法解释,未过期,及时申请工伤认定。最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算...
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工伤超过认定期限,还可以要求认定吗
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存在困难了。。。。。。。...
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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工伤认定过期一个月应该怎么办,如何处理,工伤认定过程中怎么办?
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用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 属于工伤的,依...
工伤认定超过时效该怎么办?发生工伤后,用人单位应该如何处理??
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单位不报工伤,可以个人自己申报工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险...