劳动合同入职后什么时间签订
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当新雇员进入公司后,他们应当被依法要求于一个月之内签署劳动合同。 某些用人单位却抱有侥幸心态,未能及...
劳动法规定入职后签订合同时间
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劳动合同应当在建立劳动关系时订立。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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入职两个月没有签订劳动合同
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入职劳动合同签了以后一般多久上班?
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一般是上班一个月后才能签劳动合同,入职后上班在一个月内必须签订劳动合同。依据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
在入职前与公司签订后的劳动合同多长时间生效?
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很多新入职的员工都会问劳动合同多久生效,下面我来解答一下。 1、该劳动合同系补签的劳动合同,可以向前...
劳动合同入职多长时间签订的,规定是什么的
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一个月内必须签订劳动合同,不能解除劳动关系的公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有...
不明白,就问一问
入职后上班一般多长时间签订劳动合同,律师怎么看
起诉受理后一般多长时间能开庭
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一般试用期是多长时间
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同一般多长时间签一次,劳动合同一般签几年?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
入职劳动合同在入职后多长时间签,要注意些什么
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入职劳动合同在签订时要注意:要签书面合同,并且要求保留一份合同,现在有些单位用人很不规范,不愿意与职工签订书面劳动合同,想以此逃避一些责任,也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权...
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一般公司里劳动合同入职多长时间签呢,谁知道啊
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单位应当在你入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付你从入职满一个月后...
入职后劳动合同什么时候签订
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员工入职后,应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理,不与员工及时签订劳动合同,要承担不订立书...
入职和签订劳动合同之后可以直接上班吗
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入职签订劳动合同之后劳动者和单位就建立了劳动关系,劳动者可以直接去上班。公司应在员工入职起一个月内与...
妨碍公务罪一般判多长时间
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停工留薪期一般不多长时间
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一般离职后多长时间自动解除劳动合同?
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提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。 我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内...
签订劳动合同的时间和入职时间可以一致吗
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1、劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 4、用人单位与劳动者在用...
劳动合同到底应当在职工入职后多长时间签署
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劳动合同应在职工入职后一个月内订立书面劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳...
事业编上岸后一般多长时间入职
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事业编上岸后一般需要20天左右入职。根据有关事业单位办理招录用工手续的规定,一般在获得录用资格后,至...
一般情况下入职多长时间需要签合同
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一般情况下应当自用工之日起即签订劳动合同,最迟不超过一个月。超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支...
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寻衅滋事罪一般判多长时间
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动法入职签合同一般什么时间签合同合法吗
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劳动合同应当在建立劳动关系时订立。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
入职和签订劳动合同以后可以直接上班吗
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根据《劳动合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。...
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劳动合同入职多长时间签?大家知道吗?
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劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳...
劳动法未签订合同赔偿条例
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14年上班一直没有签劳动合同离职多长时间后起诉有效?
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如果主张双倍工资的话,是在未签订劳动合同一年内主张。...
劳动合同入职多长时间签?大家知道吗?
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劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。...