14年上班一直没有签劳动合同离职多长时间后起诉有效？

大家都在问查看更多

• 问上班一直没签劳动合同
  

  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。因为在一年里没有签订劳动合同，您可以要求十一个月的双倍工资；用人单位解除合同，您可以要求经济补偿金，从08年开始计算，经济补偿金是满一年给一个月的补偿金，六个月以上不满一年，按一年计算，不满六个月，按半个月计算；如果您没有任何过错，经济补偿金是双倍的。

• 问未签劳动合同仲裁时效是多长时间，公司一直都没有和我签合同
  

  如果用人单位没有与劳动者签订的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议办理，欢迎来所来电免费咨询

• 问没有签订劳动合同，多长时间可以提离职？
  

  用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 （3）以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  合同诉讼时效有多长时间

  2,223人已观看

• 1'05
  劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

  2,614人已观看

• 1'19
  委托合同诉讼时效有多长时间

  2,751人已观看

• 1'03
  劳务派遣合同一般签多长时间

  2,186人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同三年有效吗，多长时间一签

  247人已浏览

• 
  上班多长时间能签劳动合同

  196人已浏览

• 
  没有签劳动合同离职后最迟多长时间发工资?

  196人已浏览

• 
  入职多长时间签劳动合同才算有效

  208人已浏览