劳动合同三年后再签一次一般多少时间生效
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三年期满再签劳动合同的年限由双方协定,在法律上没有明确的限制,具体劳动者与用人单位协商一致即可。双方...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>今年新劳动法一般要多长时间才能签合同?
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劳动合同新规定至少要签多长时间目前法律无强制性规定。固定期限劳动合同期限可长可短,长到几年、十几年,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同三年有效吗,多长时间一签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一般多长时间签一次,劳动合同一般签几年?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同不续签自动延长多长时间
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劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签,连续签三年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同三年有效吗,多长时间一签,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同三年一签合同时间为多少?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>几年没有签劳动合同后多长时间起诉离职有效
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如果主张双倍工资的话,是在未签订劳动合同一年内主张。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同三年有效吗,多长时间一签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳动合同时间最长要多久
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如果签订了一年的劳动合同,则试用期最长不得超过二个月。如果是三个月以上不满一年的劳动合同,试用期最长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般劳务合同多长时间签订
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(一)固定期限劳务合同 固定期限劳务合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳务合同。《劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同生效的时间有多长
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解除劳动合同生效的时间: 1、根据成立的合同自成立之日起生效。劳动合同终止一般由自用人单位与劳动者协...
康念律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同三年有效吗,多长时间一签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
14年上班一直没有签劳动合同离职多长时间后起诉有效?
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如果主张双倍工资的话,是在未签订劳动合同一年内主张。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同仲裁时效是多长时间,公司一直都没有和我签合同
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如果用人单位没有与劳动者签订的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照解除的,但法律规定用人单位支付经济补偿金的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同时间几年期限有效?
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根据相关法律,对于劳动合同固定期限签几年如下 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>国企人员劳动合同多长时间为一年
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劳动合同的期限是用人单位与劳动者自行约定的,有以下几种情况: 1、可以是双方约定劳动合同届满确切日期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>而且固定劳动合同一般签订时间多长?
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固定劳动合同签订期限由用人单位与劳动者协商决定,可以三四年,也可以三四十年,法律无限制,但劳动者开始...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同多久才能签,劳动合同签订时间是多长
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同的劳动合同多长时间自动生成
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劳动关系自实际用功之日建立你可注意收集日常工作的证据以防日后产生纠纷...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同三年有效吗,多长时间一签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上续签劳动合同多长时间
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法律规定劳动合同续签的期限如下: 1、如果双方续订固定期限劳动合同的,则照双方约定的期限确认; 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同终止后多长时间内有效劳动争议仲裁时效是多长时间内有效的
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一年内有效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下多长时间签一次劳动合同?
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
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