用人单位拒绝调岗
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用人单位不能随意调岗拒绝调岗被辞,有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位可以随意调岗么?
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用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位能随意调岗拒绝调岗被辞是否有赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询用人单位能随意调岗拒绝调岗被辞是否有赔偿金
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用人单位不能随意调岗拒绝调岗被辞,有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>员工拒绝调岗能否被解雇
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若劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,且经当事人协商不能就变更劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位调岗或辞职能否要求单方面赔偿
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单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的,用人单位应当与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位能随意调岗拒绝调岗被辞是否有赔偿金,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询用人单位可否随意调岗
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用人单位不能随意将员工调岗。劳动者可以就用人单位单方调岗降薪行为,进行协商解决;如果协商不成,针对用人单位不合法、不合理的调岗降薪行为,劳动者有权拒绝接受,并可以起诉要求继续按照原劳动合同履行。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位随意给劳动者调岗,劳动者是否可以拒绝呢如何拒绝调岗工作
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用人单位无故给劳动者调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位能随意调岗拒绝调岗被辞是否有赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
听力下降单位调岗可以拒绝
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从事高噪音工作导致听力下降,这种情况很可能属于职业病,应该进行职业病鉴定,如果经鉴定属于职业病的,则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调岗辞退有赔偿金吗
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调岗辞退具有赔偿金的情形如下: 1、劳动者未同意调岗,用人单位以此为由辞退劳动者的,应当支付赔偿金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤能否单位调岗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询拒绝调解下一步是不是开庭
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位能随意调岗拒绝调岗被辞是否有赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以单方面调岗并降薪吗,劳动者拒绝调岗换岗能否
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首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,变更合同内容的法定条件包括:1、与劳动者协商一致,2、员工不胜任当前岗位,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能随意随意调岗降薪吗?
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公司调岗降薪的,如果用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。若公司未与劳动者协商一致,也不存在法定情形,属于违法行为,当事人可向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。工作内容和劳动报酬...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪, 单位调岗是否有效?
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劳动者是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面调岗后辞职或被辞退是否需要赔偿
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单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的,用人单位应当与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司岗位调动拒绝不去怎么赔偿
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公司岗位调动拒绝不去如何赔偿需要根据具体情况来确定。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位随意调岗位我不去有赔偿吗
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪,用人单位调岗有效吗
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劳动者是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位能随意调岗拒绝调岗被辞是否有赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者是否可以拒绝调岗位降薪
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劳动者可以拒绝调岗位降薪。调岗位降薪应当取得劳动者的同意,劳动合同变更条件是用人单位与劳动者协商一致...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>结合本岗位如何杜绝违章行为
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工拒绝调岗辞退有赔偿金吗
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用人单位不能随意调动,拒绝调动,有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以随意调岗位吗
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用人单位和劳动者之间的劳动关系,也是一种管理与被管理的关系。用人单位的经营情况一直处于变化之中,因此为了共同利益,用人单位可能对劳动者的岗位进行调整。 但是,并不是说,用人单位可以随意调整员工的岗位,...
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