劳动法试用期辞职工资多久才能拿到?
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按照法律规定,用人单位新录用劳动者时,可以约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用...
在工厂试用期上班加班,辞职能拿到工资吗
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工厂试用期辞职可以拿到工资。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
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无限期合同可以辞职吗
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合同没到期可以辞职吗
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员工试用期辞职能拿到工资吗,试用期合同能直接走吗
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
试用期离职后多久能拿到工资啊?
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。用人单位应当按照劳动合同约定和...
试用期辞职三天后能拿到证吗?
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试用期是可以提出辞职,但是需要提前三天通知,口头书面都可以,通知之后就可以直接离开,不必用人单位同意...
不明白,就问一问
无合同试用期辞职能不能拿到工资,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期内辞退员工赔偿
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试用期不到一个月辞职后工资能拿到多少
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劳动者试用期不到一个月离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其计算公式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
试用期辞职,工资怎么拿,试用期辞工后能领取工资吗
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
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试用期几天工资才能拿到
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试用期内只要劳动者提供劳动,用人单位就应当支付其工作天数的工资,无论几天。试用期包含在劳动合同期限内...
员工辞职一个月能不能拿到工资?
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发。劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
合同到期, 提前一星期到单位辞职, 能拿到工资吗
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可以,劳动者解除劳动合同的,用人单位应当一次付清劳动者工资,但是按照法律规定,劳动者应当提起三十日书...
试工期7天不给工资合法吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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没签合同没过试用期辞职几天能走,工资什么时候能拿到?
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未签订合同超过一个月的,可以要求未签订合同的双倍工资。试用期提前三日辞职就可以,如公司不支付工资,可以投诉或申请仲裁...
在试用期。辞工合同方不接工资违法吗。怎么能拿到工资
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如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。...
在试用期辞职试用期内辞职能不能要求支付工资
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依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同(在试用期内解除劳动合同),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳...
员工试用期辞职合同能解除吗
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员工试用期辞职合同能解除。情况如下: 1、劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同。劳动者...
辞职能不能提前到一个月拿到工资
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可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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刚试用期辞职能不能在试用期不签合同
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试用期没签合同可以辞职,虽然没签合同,但最好是提前三天提出离职,另外,用人单位不签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位给予补偿,向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
试用期试用期辞职能分到2次工资吗?
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不合理,工资一次性支付不分试用期或转正情况,可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
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试用期被辞退能拿工资还拿赔偿金吗
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依据我国《劳动合同法》的规定,试用期内由于不符合录用条件而解除劳动合同的,劳动者可以拿工资,但是没有...
试用期和劳动合同期限
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试用期解除劳动合同能拿到工资吗
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随着就业形势的多样化,在广大年轻就业者中离职入职的现象很普遍,同时其相应的工资也会受到影响。就比如试用期的职工。那么,试用期内解除劳动合同有工资吗?一般来说,试用期办理离职的职工的工资按照劳动者的正常...
试用期的问题辞职了公司不批能拿到薪资吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...