辞职单位不签劳动合同,有赔偿吗?
图文143人已浏览
根据我国相关法律规定,对于单位不签劳动合同,辞职是可以提赔偿的,其赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作...
单位未签劳动合同,员工要求辞职如何补偿?
图文58人已浏览
1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
针对用人单位不签劳动合同职工怎么要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,404人观看
用人单位不签劳动合同的怎么办
视频2,441人观看
用人单位不签劳动合同职工怎样要求赔偿
问答584人已浏览
1、用人单位不签劳动合同职工要求赔偿的标准是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、同时,法律还要求用人单位自用工之日起满一年不与劳...
第三次劳动合同不签会要求单位赔偿吗
图文863人已浏览
两次合同期满第三次单位不签肯定是不合法的;连续两次订立固定期限的合同就可以转为无固定期限合同,如果单...
十级工伤没签劳动合同如何要求单位赔偿
图文133人已浏览
医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 工伤赔偿: (1)如...
不明白,就问一问
用人单位不签劳动合同职工怎么要求赔偿,律师怎么看
单位不签劳动合同怎么办
视频8,399人观看
用人单位不续签合同如何赔偿
视频626人观看
单位不需签劳动合同怎么办
视频459人观看
用人单位不签劳动合同职工可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
1、根据我国劳动合同法有关规定,用人单位应该与职工签订劳动合同,否则,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以向劳动行政部门反映,由其责令改正,给予警告。造成损害的,应当要求用人单位承担赔偿责任。2...
用人单位不签劳动合同可否要求赔偿
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定,用人单位不签劳动合同用工满一年,应视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同。用人单位不是因该法第三十九条规定的情形而解除劳动合同,按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。即每工...
针对用人单位不签劳动合同职工怎么要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位不签劳动合同, 劳动者和单位该怎么办
图文184人已浏览
用人单位没签劳动合同,员工书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金...
没签劳动合同,用人单位有权不给赔偿吗?
图文131人已浏览
单位不签订劳动合同的,自用工起一个月后支付劳动者两倍的工资,没签劳动合同是可以得到赔偿的。...
离职时公司要求不签劳动合同怎么赔偿
图文87人已浏览
根据我国法律规定,不签劳动合同的属于违法行为,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
单位解除劳动合同赔偿
视频1,388人观看
工伤用人单位不赔偿怎么办
视频1,504人观看
遇到用人单位不签劳动合同职工怎么要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签劳动合同离职怎么赔偿
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
在用人单位不签劳动合同,如何要求赔偿
问答584人已浏览
第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第八十二条用人单位自用工之...
劳动者在用人单位不签劳动合同怎么办, 劳动者如何要求用人单位赔偿
问答584人已浏览
用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付。 自用工之...
单位要求终止劳动合同应该怎么赔偿
图文94人已浏览
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳...
单位用人单位要求解除劳动合同的, 怎么登报?
图文142人已浏览
《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,企业对有旷工行为...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,991人观看
单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,400人观看
用人单位不和劳动者签订劳动合同怎样要求赔偿
问答584人已浏览
1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工...
用人单位劳动者不签劳动合同可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
遇到用人单位不签劳动合同职工怎么要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同辞职用人单位是否要扣工资
图文91人已浏览
劳动者没签劳动合同,合法辞职的,用人单位无权扣除工资并且向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者违法辞职给...
单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,443人观看
用人单位不签劳动合同怎么赔偿工伤
问答584人已浏览
1、没有签订劳动合同,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定和伤残鉴定的。证明劳动关系的主要证据有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者...
用工单位不签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。此种情况下,可以要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...