变更劳动合同或者劳动合同应采取哪些形式
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变更劳动合同应当采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用什么形式变更劳动合同
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变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,在劳动合同制度实行的...
马小川律师|团队负责人,3年经验咨询我>>针对变更劳动合同是否应当采用书面形式,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询变更劳动合同是否应当采用书面形式
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变更劳动合同必须采用书面形式。 根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>合同采用口头还是书面形式合同有哪些形式
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订立合同的形式主要有以下几种: 一、口头形式: 当事人口头协商达成协议。口头合同简便易行,在日常生活...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>变更劳动合同可以采取口头形式吗
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变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
变更劳动合同是否应当采用书面形式,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同的变更是否必须采用书面形式
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劳动合同的变更必须以书面形式进行,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更应当采用形式吗
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企业在进行劳动合同变更应当采用形式时,应注意以下几个方面: 1.变更劳动合同必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者没未履行完毕之前的有效时间进行。 2.变更劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对变更劳动合同是否应当采用书面形式,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同在签订时未采用书面形式是否成立
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合同未采用书面形式只要不违反法律规定或当事人特殊约定就是成立的。一般而言,是否采用书面形式订立合同不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同未采用书面形式是否具备法律效力
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法律并未强制要求采用书面形式的合同,未采用书面形式也是成立的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>变更劳动合同时应当提供什么形式的材料
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采用书面形式,这样可以在产生劳动纠纷时有合理合法的证据,也是为了维护劳动者的权益。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法人变更了合同是否有效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是合同变更
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到变更劳动合同是否应当采用书面形式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变更劳动合同应当采用什么形式
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劳动合同在履行的过程中,由于用人单位生产经营条件的变化和劳动者岗位需求的变化,变更劳动合同的情况不可避免。在劳动合同制度实行的过程中,有的用人单位就利用劳动合同的变更侵犯劳动者的合法权益。这些用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同,需要采用书面形式吗?
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变更劳动合同必须书面形式。 根据《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同必须采用书面形式吗
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变更劳动合同必须采用书面形式。 根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>设立居住权,当事人应当采用书面形式订立居住权合同
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设立居住权,当事人应当采用书面形式订立居住权合同。居住权合同一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>货运合同形式只能采用书面合同吗?
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法律没有规定货运合同形式只能采取书面合同,采取怎样的合同形式,由当事人自行协商确定。为保证双方当事人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同是不是可以变更
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询租凭合同变更申请书怎么写
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询变更劳动合同应当采用形式有哪些
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以下是对变更劳动合同应当采用形式的回答,请采纳。 变更劳动合同的方式,一是双方重新签订合同,二是针对变更内容拟订书面协议并写明此协议作为劳动合同的附件具有同等法律效力,双方签字,单位盖章...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更应当采用什么形式变更劳动合同文本
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位协商一致变更劳动合同内容,变更劳动合同,应当采用书面形式,劳动合同中体现劳动双方约定的变更内容即可。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到变更劳动合同是否应当采用书面形式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未采取书面形式能否成立呢?
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未采用书面形式的合同成立。如果合同的一方当事人已经履行了主要义务,而对方接受的,该合同成立。并不是只...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同变更程序是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询变更劳动合同一定要采用书面形式吗
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变更劳动合同不是一定要采用书面形式,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同一定要采用书面形式么
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变更劳动合同不是一定要采用书面形式,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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