变更合同一般采用什么形式
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变更合同一般采用书面形式。口头形式变更书面合同无证,容易发生纠纷。合同变更协议不明确,或者变更采用口...
陈志荣律师|高级合伙人,11年经验咨询我>>变更劳动合同时应当提供什么形式的材料
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采用书面形式,这样可以在产生劳动纠纷时有合理合法的证据,也是为了维护劳动者的权益。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用什么形式变更劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情形属于劳动合同变更,不同意变更劳动合同怎么办
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一、什么情形属于劳动合同变更 劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工...
河南在线咨询顾问团咨询我>>变更劳动合同可以采取口头形式吗
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变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同变更可以采取什么方式
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变更劳动合同可以采用用人单位与劳动者协商一致的方式,且双方要采用书面形式来变更。双方可以将要变更的内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用什么形式变更劳动合同,律师怎么看
合同变更程序是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询变更劳动合同未采用书面形式真的无效吗
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用人单位与劳动者变更劳动合同未采用书面形式是无效的,变更劳动合同需要经过劳动者的同意,用人单位是不能单独变更劳动合同的,否则变更劳动合同是无效的,用人单位单方面变更劳动合同属于一种违法解除劳动合同,劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更需要通过什么样的形式来表示
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变更劳动合同时应该采取书面形式。 法律规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用什么形式变更劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
变更劳动合同时应该采取怎样的形式
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用人单位与劳动者在变更劳动合同时应该采取书面的形式。双方需要协商达成一致,且变更的内容要以书面形式确...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>签订劳动合同属于什么用工形式
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劳动合同里的'用工形式'有三种,分别是劳动合同用、劳务派遣用工、非全日制用工。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件是什么劳动合同变更的程序是什么
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劳动合同变更的条件如下: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同变更协议什么时候生效
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到用什么形式变更劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变更劳动合同应采取什么形式,法律的规定是什么
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变更劳动合同应当采取书面形式。在用人单位与劳动者协商达成一致后,可以订立书面的变更协议;而变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各自保留一份。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同需要通过什么样的形式,怎么规定
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变更劳动合同时应该采取书面形式。 法律规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎么变更,劳动合同什么时候能变更
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可否用口头形式
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建立劳动关必须要订立书面劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订劳动合同采用什么形式比较好
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签订劳动合同应采用书面形式,用人单位当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,超过一个月不满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询购房合同怎么变更名字
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询变更劳动合同时应该采取怎样的形式
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变更劳动合同时应该采取书面形式。我国《劳动合同法》明确规定,变更劳动合同,应当采用书面形式。 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同形式包含哪些,我和公司协商后要变更合同了
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书面形式。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同的方式,一是双方重新签订合同,二是针对变更...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用什么形式变更劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同订立的形式有哪些,劳动合同的作用是什么
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同主体变更了怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同变更,什么叫因变更改变而终止劳动合同
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劳动合同变更是指经用人单位与劳动者协商一致后,变更合同中的工作任务、时间、地点、报酬等重要的合同条款。变更劳动合同,必须采用书面形式。并且变更后的劳动合同文本需要由用人单位和劳动者各执一份。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>形式变更合同可撤销么
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可变更或撤销的合同,是指合同已经成立,因为存在法定事由,允许当事人申请变更或撤销全部合同或部分条款的合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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