签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同，试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
不签劳动合同一个月零几天
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若出现一个月未签订劳动合同，应从第二个月起支付员工...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同试用期六个月可以签订几次？
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试用期6个月，劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
续签劳动合同和补签劳动合同不得少于几个月
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没有规定。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同试用期两个月签几年合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同可以签几个月，律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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判缓刑几个月可以出门
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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签劳动合同6个月和8个月签几年
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试用期6个月，劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
青海在线咨询顾问团
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入职前没签劳动合同过几个月可以入职
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可以主张从入职第二个月起的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同签完两个月可以反悔吗
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不可以同时签订两个劳动合同，因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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如果是几个月的工作，可以不签订劳动合同吗？
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根据《劳动合同法》规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同签几年以上可以签无限期劳动合同？
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跟单位签订无固定时限劳动合同有三种方法， 第一，两方商定签订无固定时限劳动合同； 第二，法定的三种情...
章法律师|
律所主任，9年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|
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遇到劳动合同可以签几个月，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同一个月零几天
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若出现一个月未签订劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离...
河北在线咨询顾问团
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入职后几个月可以开始跟老板签订劳动合同?
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入职一个月内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月起要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，劳动仲裁时效为一年。...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同签几年可以用
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你的劳动合同签的是几年？你的试用期是从2010年7月至今？如果是这样，试用期约定违法法律规定，单位无法定理由解除与你的劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求确认劳动关系或要求单位支付经济补偿金双倍的赔偿金...
贵州在线咨询顾问团
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未签劳动合同一个月可以解除劳动关系么
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未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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一个公司可以续签几次劳动合同
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关于劳动合同可以续签几次法律上没有做相关规定。但规定了用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保可以停几个月再交吗
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李娟律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
可以同时签几份劳动合同
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如果你与单位建立的是标准的、全日制的劳动关系，一个劳动者在同一时期只能同一个单位建立劳动合同，在你在该劳动关系存续期间，原则上只有一份合法有效的劳动合同，即劳动协议。 劳动合同，是指劳动者与用工单位之...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同3个月以后一般需要签几年？
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同签三个月只做了一个月，可以解除吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同一个月没签订，公司可以解除劳动合同吗？
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1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据，比如工资条，银行转账记录，工作证，代理行为，公司盖章的与该劳动者有关文件等等。 2、如果劳动者手中有这些证据，用人单位就要举证没有签合同的原因 3、建议是：如果...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同有效期一年几个月可以吗？
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劳动合同可以签一年零几个月,具体双方可以协商，劳动合同一般遵循双方当事人的意思，大多数是整年，但不是必须是整年劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试...
青海在线咨询顾问团
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