问一问工厂倒闭需要赔偿工人工资吗
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需要。倒闭导致合同终止需要依法结清工资、支付经济补偿金,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动...
问一问不给残疾人发工资怎么办
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资,需要注意的是,申请劳动仲裁时效是离职后1...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工工资不发去哪里投诉
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上一天班不发工资想投诉有用吗
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法律分析 上一天班不给工资可以投诉,可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依...
要离职了,想问问不上班了老板拖欠工资
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《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
问一问上班七天有工资吗没签劳动合同
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有。没签劳动合同,自离了是有工资的,但是如果因为劳动者的离职,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可...
不明白,就问一问
问一问投资人不上班需要发工资吗,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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一天没上班扣三天工资合法吗
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单位不发工资去哪个部门投诉
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投资人不上班是不是不给自己发工资
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不需要。公司应该给自己的雇员发工资。投资人不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。投资人可参与分红。 《工资支付暂行规定》第三条,本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的...
投资人不上班不算工资么?
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不需要。公司应该给自己的雇员发工资。投资人不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。投资人可参与分红。 《工资支付暂行规定》第三条,本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的...
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工资问题,如果在理发店上班老板不工付资怎么,
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,...
问一问股东需承担员工工资吗
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不需要。股东只承担有限责任。除非股东的行为损害了债权人的利益才会对公司的债务承担责任。股东对公司负责...
问一问工资分两次发是避税吗
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如果是在同一个月内分几次发是达不到避税的目的的,因为这种情况下,多次发放的金额应当合并,按一笔工资薪...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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个人独资企业债务要投资人承担吗
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老板不发工资,还需要上班吗,
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,要求支付工资。...
没上班想问一下老板发工资不给怎么办
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
问一下在酒店上班工资拖欠不发怎么办
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1、用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资。 2、劳动者可以按照《劳动合同法》规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需要向劳动...
问一问上班时突发脑梗公司要不要负责
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上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,...
不工资找谁发工资的问题
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用人单位不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员...
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不发工资找公安局吗
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请假不发工资合法吗
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上班后公司降工资需要问怎么办
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你认为不合理,可以坚持不适应上班,拒绝上班,享受伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%。也可以提出解除劳动合同关系,领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,如果上班则按新岗位的工资标准支...
请问一下工厂发要求休班能要到双倍工资吗?
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要求调班休息是可以的,但若无故扣工资不合法,具体要看你们的考勤制度、薪酬制度和劳动合同的相关内容。...
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我在美发店上了二十多天班,问他要工资不给
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协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁...
进入公司上班后不给工资怎么办
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工资问题,如果在理发店上班老板不工付资怎么,
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...
请问一般公司辞职不发工资怎么投诉
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辞职公司不给发工资可以到到劳动行政部门举报根据《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳...