正常离职工资发放规定是怎样的,谁知道啊
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>离职员工工资发放规定劳动法规定,法律怎样规定
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要区分是劳动者提出解除合同还是用人单位辞退。如果是劳动者提出,那么可以获得所有工资,仅此而已,用人单...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对谁知道法律规定离职工资发放时间?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询离职工资什么时间发放,离职时间发放时间表
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【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
山东在线咨询顾问团咨询我>>职工放假期间工资发放法律依据
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职工在放假期间工作的工资发放依据是:用人单位安排劳动者休假的,工资按照正常工作期间的标准来发;按照劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>有谁知道女职工产假期间工资发放标准内容是什么?
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
谁知道法律规定离职工资发放时间?,律师怎么看
求职创业补贴发放时间
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工伤期间的工资发放标准谁知道?
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。一次性伤残补助金:6个月的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放如何规定法律时间
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工资发放时间法律规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对谁知道法律规定离职工资发放时间?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资发放时间有何规定缓发违法吗
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根据规定,工资发放的最长周期是一个月,也就是必须每个月结算并支付工资,缓发是违法的。《劳动法》第五十...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工资发放时间规定如何确定
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工资发放时间由用人单位与劳动者在劳动合同中约定。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工资发放周期法律规定
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工资发放周期法律规定: 1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询法律规定装修时间范围
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到谁知道法律规定离职工资发放时间?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法怎样规定职工离职不按时间发放工资
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工资是按离职时间算的,什么时候不干了就什么时候结算工资。办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。 劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资发放标准2020谁知道啊?
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产假期间,工资照发。对于产假国家政策有详细规定: 对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>由谁知道工伤工资的法律规定吗
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般工伤 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>发放工资时间的规定有哪些?
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关于工资发放时间法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法规定工资的发放时间,具体的法律规定是什么
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根据《劳动合同法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询2024年工资发放时间法律规定是什么
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法律对发放工资的时间的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的则可按周、日、小时支付工资;用人单位未...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资怎么发放工资发放时间及法律条文
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工资发放时间法律规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到谁知道法律规定离职工资发放时间?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发工资的时间法律有规定吗
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询有谁知道工伤期间工资怎么发
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职工受工伤期间的工资:《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定工资怎样发放工资发放时间国家规定
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工资应当按月发放,具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所...
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