合同签订的劳务关系是否有效
图文20人已浏览
劳动合同与劳务合同签订的形式不同劳动合同则必需是书面合同。劳务合同既可以是书面合同,也可以是口头合同...
未签订劳动合同,劳动合同的法律效力是否有效?
图文43人已浏览
同事代签的劳动合同,需要自己授权或确认签字后,才有法律效力。 代签需要经合法授权或者在没有代理权、超...
针对以劳务关系签订的劳动合同有法律效力吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
视频669人观看
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,296人观看
未签订劳动合同劳动合同的法律效力是否有效
问答584人已浏览
同事代签的劳动合同,需要自己授权或确认签字后,才有法律效力。 代签需要经合法授权或者在没有代理权、超越代理权或者代理权终止后经过催告被代理人在一个月内予以追认的他人代签的劳动合同有效。 行为人没有代理...
未签订合同的劳务关系
图文41人已浏览
劳务关系是常见的一种用工关系,劳务关系的本质是合同关系,劳务人员按照用工一方的要求,完成某些工作。没...
私下劳动关系签订劳动协议是否具法律效力
图文166人已浏览
私下劳动关系签订劳动协议是具法律效力的,一般劳动合同,只要由双方签字确认,并且具有合同必备的条款的,...
不明白,就问一问
以劳务关系签订的劳动合同有法律效力吗,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,158人观看
劳动合同签订注意的事项
视频3,943人观看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,767人观看
劳动法劳动关系规定有哪些,劳动合同的法律效力
问答584人已浏览
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
未签劳动合同双方签订劳务合同是劳动关系还是劳务关系,有什么区别
问答584人已浏览
只要双方具备用工主体资格,双方应当订立的是劳动合同而不是劳务合同。按劳动法规定,只有双方建立劳动关系,也就是用人单位只要用劳动者,就应当订立劳动合同。按劳动合同法第八十二条、劳动合同法实施条例第六条、...
针对以劳务关系签订的劳动合同有法律效力吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
建立劳动关系公司不签劳动合同而签劳务合同有效吗
图文21人已浏览
一、建立劳动关系公司不签劳动合同而签劳务合同有效吗? 无效,建立劳动关系必须签订劳动合同。 《劳动合...
劳动合同有没法律效力怎么签订具有法律效力
图文60人已浏览
劳动合同的法律效力包含两层意思 一是劳动合同应当依法订立,即符合法律、法规的规定 二是劳动合同依法订...
劳动合同签订后劳动关系还可以更改吗
图文223人已浏览
答劳动合同签订后可以变更。无论是协议变更,还是法定变更,只限于对劳动合同的某些内容的变更,不能对劳动...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,582人观看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,345人观看
遇到以劳务关系签订的劳动合同有法律效力吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建立劳动关系公司不签劳动合同而签劳务合同有效吗
问答584人已浏览
建立劳动关系公司不签劳动合同而签劳务合同有效吗? 无效,建立劳动关系必须签订劳动合同。 《劳动合同法》 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面...
签订劳动合同时,什么样的劳动合同具有法律效力
问答584人已浏览
《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 3、劳动合同期限。 4、工作...
单位与劳动者签订的劳动合同是否有效, 劳动合同对劳动者有法律效力
问答584人已浏览
有效。《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四...
劳动合同如何签订才具有法律效力
图文36人已浏览
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。订立劳动合...
劳动合同签订格式不是同样的有法律效力吗
图文257人已浏览
劳动合同格式不标准,只要劳动合同符合劳动合同法所规定的基本原则外,同时不具有法律法规禁止性条款,该劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
视频7,532人观看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,150人观看
劳动合同有没法律效力怎么签订具有法律效力
问答584人已浏览
劳动合同的法律效力包含两层意思 一是劳动合同应当依法订立,即符合法律、法规的规定 二是劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定...
劳动合同在签订单方面有法律效力吗
问答584人已浏览
劳动合同单方面签字无效。我国法律规定合同需要经过双方的签字盖章后才能成立。即双方的签字是使得合同成立的必要条件,只有合同成立才能讨论合同是否有效。故而只有一方签字的合同当然无效。 依据《民法典》第四百...
遇到以劳务关系签订的劳动合同有法律效力吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同劳动关系变劳务关系么
图文260人已浏览
没签劳动合同属于劳动关系的也不会变成劳务关系,是否签订劳动合同不是劳动关系与劳务关系的区分点。 劳动...
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,820人观看
在未签合同情况下劳动关系具有劳动效力吗
问答584人已浏览
用人单位未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用...
劳动合同不可以与劳动者签订劳动关系
问答584人已浏览
对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工,单位【可以提出终止】劳动关系,【而且不需要承担经济补偿或者赔偿责任】。【但是需要满足以下条件】: (1)必须在一个月内。单位在遇到这种情形时,必须在一个月内要对...