法律上规定加班费时效诉讼有限制吗?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请...
诉讼时效的范围有哪些,诉讼时效的规定有哪些
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权利人提出请求的诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利。而在法定的诉讼时效...
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劳动法加班费规定
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欠款诉讼诉讼时效中止的情形有哪些
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法律上有没有规定加班费的诉讼时效
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劳动者主张加班费是有仲裁时效和诉讼时效限制的。如果当事人依法申请仲裁,一般要在一年内提出申请;如果对仲裁结果不满意,可在十五日内去向法院起诉,从当事人收到仲裁裁决书之日算起。...
劳动合同加班费规定的加班费有哪些?
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劳动合同加班费规定:关于加班费,在以下法律法规中有相关的规定,具体如下:《中华人民共和国劳动法》第四...
在公司加班的加班费发放时间规定有哪些呢?
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1、加班费属于劳动法中的工资范畴。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
不明白,就问一问
加班费诉讼时效规定有哪些,律师怎么看
哪些诉讼时效是二十年
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加班费国家是怎么规定的
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主张抚育费有诉讼时效吗
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诉讼时效适用加班费吗
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加班工资属于“劳动报酬”,适用特殊仲裁时效,劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后,劳动者逾期提出加班工资主张的,才受到仲裁时效限制...
追诉加班工资时效是怎么规定的,有哪些规定
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去追诉加班工资,诉讼时效是一年,从权利人知道自己权利受侵害之日开始计算,员工在单位加班的,要按照员工的加班时间计算加班工资,存在单位恶意拖欠工资的情况,劳动者可以去劳动监察部门投诉。...
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上班加班不给加班费怎么投诉,有哪些法律规定
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员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下...
加班半小时多久算加班,有哪些规定
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告...
超时加班法律规定有哪些。
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《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
民事诉讼费胜诉后退费规定
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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加班费诉讼时效是多久, 加班费诉讼时效的起算时间应该从什么时候算
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在法定时效之内,有证据证明的均可以得到支持。一、关于时效《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁的时效为一年,一般时效从从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;但加班费属于工资范畴,...
加班费诉讼时效是多久,法律怎么规定的
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起诉主张加班费的诉讼时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请...
加班费效力是否受仲裁诉讼时效
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适用,加班工资的仲裁时效期间为一年。根据相关法律规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
定额加班工资怎样算?加班费规定有哪些?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作...
计件加班需要,有哪些规定享有加班费吗?
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劳动部《工资支付暂行规定》第十三条第二款规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务之后,由用人单...
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普通诉讼时效和最长诉讼时效区别
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班时间诉讼时效是多久,劳动法有什么规定?
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劳动者主张加班费是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序.加班费属于劳务报酬,劳动争议仲裁时效为一年,一般自劳动关系解除或者终止之日起算.但是,对超过两年的有的省市支持,有的不支持. 最高人民法院 《关于审...
加班工资的诉讼时效是怎样规定的
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起诉主张加班费的诉讼时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请...
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加班费如何确定,有哪些规定
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加班费这样确定: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息...
最长诉讼时效
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私自加班有加班费,具体规定有哪些
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私自加班是没有加班费的。如果是用人单位安排劳动者延长工作时间的,才会有相应的加班费;如果劳动者擅自为完成其本职任务而加班,一般是没有加班费的。...
加班半小时多久算加班,有哪些规定
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延...