脑梗塞算不算工伤,怎么办?
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如果48小时之内死亡,视同工伤,如果抢救过来了不算工伤。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在工作中突发脑梗工作单位需要什么赔付?
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劳动者在工作的时间内发生脑梗塞的,可以申请工伤认定。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对工作时突发脑梗塞是工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
脑梗塞能申请低保吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工伤工资怎么发
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工作时突发脑梗塞算工伤吗
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实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指: 1、在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作; 2、由于工作需要,加班加点,连续超...
山西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位的职工在工作时突发心梗, 算工伤吗
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职工工作中突发心梗属于工伤。依据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人宿舍突发脑梗怎样赔偿
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一是应当首先分清其是享受退休待遇的超龄人员还是非享受退休待遇的超龄务工人员(农民工),如果是后者可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作时突发脑梗塞是工伤吗,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作时突发脑梗塞是否构成工伤
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工作时突发脑梗塞收费算工伤要根据实际情况判断。实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。 但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作时突发脑梗塞死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。 《工伤保险条例》...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间突发脑梗塞算工伤吗
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不属于工伤,社保医疗不保意外的,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 按照《工伤保险条例》第十四条...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作时突发脑梗塞是工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工厂发生脑梗算工伤
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如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。1.从事本单位日常生产、工作或本单位负...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在单位的工作时间突然发生心梗是否算工伤
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>那长期加班引起的脑梗塞算工伤吗
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看情况而定,脑溢血属于突发疾病,一般很难认定和工作有直接关系,因此一般不可能认定为工伤,应考虑医疗保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工作时突发脑梗塞是工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间突发脑梗塞,算工伤吗?
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工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。所以,职工正上班时突然病倒,并在医院诊断为脑梗塞,这就不好说了。因为这不属事故伤害和职业病伤害。 如果要认定为工伤,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间突发脑梗算工伤吗?
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工作时间里面,突然发生脑出血,如果没有死亡的话,就不属于工伤的,但是如果用人单位未依法参加社保的话,导致你受到医疗保险损失的,可以要求用人单位支付赔偿的。虽然是在工作时间突发的脑溢血,但因不属于《工伤...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间突发脑梗塞算工伤吗
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根据描述,脑梗塞是属于自身疾病,并不属于工伤范畴内。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工人宿舍突发脑梗治疗费谁出
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劳动者在下班后,在宿舍休息时突发脑梗住院,不属于工伤,不按工伤进行处理,与用人单位无关,请自行根据自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>脑梗工伤认定
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1.如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。而疾病中,只有一种情况属于工伤,即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作时突发心肌梗塞算不算工伤
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1、突发心梗一直都是健康隐患。一般情况下,上班突发心梗是否算工伤,还是由按实际情况决定。 2、如果同时具备以下条件的,那么就算工伤:第一,员工必须是在上下班的路途之中才发生的交通事故;第二,员工必须是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间突发脑梗死是工伤吗
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如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2....
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作时突发脑梗塞是工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
脑梗在工作中期间算工伤么
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工作期间脑梗一般不算工伤,但是职工可以依法享受基本医疗保险待遇。若是可以证明职工发生脑梗,是在工作时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班中突然脑梗塞算工伤吗?
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那么如果是在上班时发脑梗算工伤吗,具体如下: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间突发脑梗算不算工伤
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不算n只要工作中突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,才能视同工伤。超过48小时一般不认定工伤n相关抢救费用可以使用本人医疗保险报销。单位没缴纳医疗保险的,费用由单位承担《工伤保险条例》第十五条职工有下...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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