因工外出期间,由于工作原因发生事故下落不明
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤。即使是零时工,只要证明存在事实劳动关系,就...
因工作原因发生交通事故,对方无力赔偿怎么办
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交通事故的赔付涉及很多方面和问题,可电话详询本律师。...
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发生交通事故有没有误工费
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生产安全事故四不放过原则是指什么
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员工在非工作时间发生的意外事故,非工作原因发生的意外事故是什么
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员工在非工作时间,非工作场所,非工作原因发生的意外事故是不属于工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
事业单位不发工资什么原因
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事业单位不发工资,在编工作人员可以通过以下方法维权:与单位协商;向监察委员会投诉;向纪检委投诉;向相...
工伤事故发生的主要原因是
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发生工伤事故的原因:人们短期行为严重,安全生产意识淡薄、技术操作不合格以及违章作业、违章指挥、违反劳...
不明白,就问一问
工人冒险作业发生事故什么原因,律师怎么看
发生医疗事故应该由什么部门处理
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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著作权因什么而取得
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强令他人冒险作业, 发生其他事故, 情节特别严重
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第一百三十四条在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业,因而发生重...
因工作原因发生工伤事故应当按照什么样的程序认定工伤
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尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,关于工伤的问题,建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
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因工作原因在上班途中发生交通事故是否属于工伤
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如果是上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也可以被认定为...
工会发现企业违章指挥强令工人冒险作业有权什么
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工会发现企业违章指挥强令工人冒险作业,有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。企业必须对职工进行安...
因工作发生交通事故,公司承担
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公司司机出交通事故时司机帮公司开车出事,如果是司机存在过错就需要承担责任。具体的责任认定由交警出具的...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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因工作调动发生事故致残
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患职业病可以申请工伤的。调动岗位如果不合理可以要求经济补偿的。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳动合同,工资流水等,如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定,赔偿包含医疗费...
因工作原因上下班途中发生交通事故责任划分
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属于工伤,可以要求公司赔偿。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
请问在上班期间因工作原因发生交通事故算工伤吗?
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算工伤的工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
失业险突然发了20元什么原因
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失业险突然发了20元是物价补贴。符合以下情况停止享受失业保险: 1、失业人重新就业的; 2、应征服兵...
员工因为工作原因发生冲突单位能开除吗
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关于用人单位可以开除劳动者的情形可以参考下列法律规定。因工作发生冲突,造成严重影响的,可以认定为第四...
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高速公路上发生事故怎么办
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因债权人的原因无法履行债务怎么办
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下班后因工作原因发生事故死亡算工伤吗,工伤的待遇是
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1、下班后,突发疾病死亡是不能算工伤的,可以要求用人单位承担非因工死亡的待遇。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
强令他人冒险作业造成安全事故
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可能涉嫌刑事犯罪了。第一百三十四条在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章...
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失业保险金工作原因不符合怎么办
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失业保险金退工原因不符合,不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按...
醉驾发生交通事故怎么判刑
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交通事故赔偿案件中,受害人因工作原因发生交通事故能否获得赔偿?
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根据你的陈述:民事赔偿是以救济为原则,救济的基本特征是填补性,即将损害恢复到损害发生前的状态,而不是惩罚性或者营利性的。因此,当受害人因工作原因发生道路交通事故时,一般可由受害人决定适用工伤法律关系还...
工作实习期间发生交通事故因工作原因造成的伤亡,学校怎么判决
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我国《劳动法》和《工伤保险条例》规定,获得工伤保险待遇的对象必须是与用人单位建立合法劳动关系的职工。学生到校外实习,其学生的身份没有改变。因此,在实习期间遭受的伤害,依法不能按工伤待遇来处理,但可与公...