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发生劳动争议时包含哪些程序可以解决

2024-06-12 20人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,143

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专业分析
发生劳动争议时可以解决的程序有： 1．双方自行协商解决协商应在双方自愿的基础上进行； 2．不愿协商或协商达不成协议的，双方可向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 3．务工者和用人单位可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4．对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起民事诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第三条，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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