怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工开除公司需要结清工资吗
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需要。办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。劳动关系双方依法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司开除员工工资工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司开除拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询公司开除员工怎么算工资
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劳动法明确规定了,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资报酬,被开除是单位基于员工个某些违纪行为作出的公司内部处罚,该处罚应当依据公司内部规章制度作出,且不能违反相关法律规定。但是应当支付劳动者提供正常...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司停业怎么计算员工工资?
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一般来说,这期间的工资发放不低于最低工资的80%。而实际上,各地方都有出台具体的《工资支付条例》,所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司开除员工是否能当场发工资
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是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司开除员工工资工资怎么算,律师怎么看
公司破产后员工工资怎么办
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司破产员工工资怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司开除员工工资怎么算
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劳动法明确规定了,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资报酬,被开除是单位基于员工个某些违纪行为作出的公司内部处罚,该处罚应当依据公司内部规章制度作出,且不能违反相关法律规定。但是应当支付劳动者提供正常...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工工资怎样算
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1、公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来确定。2、如果员工给公司造成损失的,还要承担相应的赔偿责任。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司开除员工工资工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司开除工资怎么算,补偿金怎么算
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被公司开除要分情况计算工资及补偿: 一、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。 二、需依据具体情形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工犯错被开除,工资如何算
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犯错被开除了结算工资有以下三种情形: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,应该在15天内结清工资并且办...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>股东是公司的?怎么用工资代算员工工资啊?
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股东又是员工的应当由董事会确定工资。 公司股东,不在公司上班的投资人,不拿工资,只拿投资分红。 公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询一个公司拖欠员工工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司开除员工工资工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给开除员工工资怎么算
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公司开除员工工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工开除工资怎么算
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公司开除员工工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司开除,员工工资怎么计算
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员工工资怎么计算请参考:1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工违规开除不给开除工资怎么办
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公司说什么得拿出证据,否则空口无凭。不给工资,直接向劳动监察投诉。固定好在公司工作过的证据,准备申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司开除员工可以获得双份工资吗
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以下情形用人单位开除劳动者,应当支付双倍工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司宣布破产员工工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询上市公司拖欠员工工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司开除员工的工资怎样算
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公司开除员工工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工工资如何算
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公司开除员工工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司开除员工工资工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工偷盗公司财物被开除有工资吗?
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有,单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西,查证属实的,则属于违法违规行为;致使公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工打架被公司开除工资怎么算
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工资是提供劳动的对价,不会因为被开除就领不到应领的工资。员工打架被开除需要给予结算工资,工资是劳动者的法定劳动报酬,用人单位不能无故克扣工资,劳动者给用人单位造成的损失可以要求赔偿,用人单位也可以依据...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>我公司被开除员工工资怎么结算
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开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。其法律依据是国务院《企业职工奖惩条例》第十二条“...
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