加班和正常上班工资一样吗
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不一样,根据法律规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>星期六上班算加班还是正常上班?
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星期六上班不一定算是加班的。对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对正常上班夜间加班工资怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询正常夜间值班是否给加班工资
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下列情形中,劳动者要求用人单位支付加班工资的,一般不予支持: (1)用人单位因安全、消防、节假日等需要,安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务; (2)用人单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>晚上加班的加班费是正常工资的多少
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晚上加班的加班费是正常工资的百分之一百五十。周末百分之二百,国家法定休假百分之三百。根据《中华人民共...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>夜间加班工资标准
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夜间加班的工资要根据你是什么时候加班的来规定,一般来说,加班工资分为三类,法定休假日加班的要支付劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正常上班夜间加班工资怎么算?,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询正常工作日夜加班工资怎么算
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加班工资=月薪基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。加班工资是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要,在规定的工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>正常上班的加班工资怎么算
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用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付,是对国家有关工资支付政策的错误理解,也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。 《劳动法》和《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)明确规定,如果劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对正常上班夜间加班工资怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班工资比平常工资低正常么
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不正常,如果公司要求员工加班,则需要提供合理的加班费,一般来说加班工资比平时工资高。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班脚烫伤正常算工资吗
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如果是工作期间受伤,属于工伤,工资按原工资标准足额发放。工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>放假期间上班算几倍加班工资
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法定节假日加班的算三倍加班工资。 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到正常上班夜间加班工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
夜间加班工资怎么算
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下班后加班的,按照1.5倍支付加班工资。休息日加班的,按照2倍支付加班工资。法定假日加班的,按照3倍支付加班工资。单位安排加班的,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>正常加班工资怎么算?
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>正常休息加班怎么算加班工资?
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劳动法 第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期正常上夜班合法吗
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哺乳期上夜班不合法。法律规定对对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得安排上夜班,违反的用人单位由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期间加班正常吗
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试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询正常加班工资怎么算
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1、正常加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>正常休息加班加班工资怎么算?
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劳动法 第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正常上班夜间加班工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班到深夜的工资工资
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加班到深夜工资应不低于150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询加班夜班怎么算工资
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上夜班的话,要看具体请情况,如果相对与白班的不算加班,是普通班。与白班一样算,可能加点补助什么的,如果要算加班,八个小时后就算加班就行了。加班夜班怎么算工资要看你们公司是怎么规定的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>正常的加班工资怎么算
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用人单位延长工作时间的(即加点),应支付不低于工资150%的工资报酬; 用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬; 用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应支...
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