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暑假工被克扣工资怎么维权的，，报警可以吗

2024-06-07 9人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：7
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专业分析

法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律用人单位存在克扣，催讨被拖欠的工资。要求解决、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察、法规或者规章的行为的举报、投诉，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构

法律依据

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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