怎么能克扣工伤人员的工资待遇
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用人单位克扣工伤人员的工资待遇,工伤职工可以与用人单位协商或者向调解机构组织申请调解。如果都无法解决...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>农民工故意克扣工资
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。搜集相...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对故意克扣工伤人员工资怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司克扣员工工资怎么维权
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1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 ...
河北在线咨询顾问团咨询我>>克扣或者无故拖欠工资该如何维权
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用人单位克扣或者无故拖欠工资的,劳动者应该通过与单位协商;向劳动行政部门举报、投诉;去向单位所在地或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何维权乱扣员工工资
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单位乱扣员工工资的,劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位发放克扣的工资,如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
故意克扣工伤人员工资怎么维权,律师怎么看
故意拖欠工人工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资怎么维权
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胡静律师| 创始人,6年经验 在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询被无故克扣工资怎么办被克扣工资怎么维权
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被无故克扣工资可依法索要赔偿 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 被克扣工资维权措施: 1、与用人单位协商。 如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资怎么维权
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可以采用以下手段: 1、协商或调解。劳动者跟公司协商,也向劳动纠纷调解委员会申请调解; 2、仲裁。将纠纷提交给劳动争议仲裁委员会; 3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法...
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如何维权能不克扣你的工资
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可以找劳动监察部门,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工临时离职怎么克扣工资
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劳动者辞职,提前一个月提出申请,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>失业人员克扣工资找谁?
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克扣工人工资可以找用人单位的老板、工会或劳动仲裁委员会。对于拖欠工资的,可以找用人单位工会协商,协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资扣工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到故意克扣工伤人员工资怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工故意克扣工资怎么办?
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(1)没签订书面劳动合同的双倍支付工资,所以就这条款而言你是需要赔偿的。但你如果证据证明员工不签订劳动合同,就不需要什么双倍支付工资的问题了;(2)压一月工资。也是违反劳动合同法“未及时足额支付劳动报...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故克扣工资怎么维权
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用人单位无故克扣可以选择通过提起劳动仲裁维权,劳动者可以要求用人单位支付相应的工资并依法支付相应的经济补偿。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资怎样维权
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涉及多方面的权益维护问题! 首先是未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>恶意克扣员工工资的情形有哪些
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恶意克扣员工工资的情形如下: 1、明确表示拒不作为的。即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>克扣工人工资找谁
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用人单位侵犯劳动者合法利益时,劳动者应当先协商,协商无果应当收集证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动争...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询故意拖欠农民工工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司无故克扣员工工资该如何维权?
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1、公司无故克扣工资,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当按时发放工资。 2、法律依据《劳动法》 第九十一条用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工用人单位无故克扣工资劳动者应怎么维权
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用人单位无故克扣可以选择通过提起劳动仲裁维权,劳动者可以要求用人单位支付相应的工资并依法支付相应的经济补偿。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到故意克扣工伤人员工资怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资克扣
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克扣工资是违法的行为,可以向劳动监察部门举报,并请求赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位克扣工资该怎么维权?
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1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位克扣工资要怎么维权
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1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程...
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