贵阳加班有没有加班费呢?加班费如何计算的呢?
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(一)工作日加班。 (二)双休及法定假期加班。 (三)机关事业单位的加班。 《劳动法》第四十四条有下...
如何计算加班费计件工资制如何支付加班费
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计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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该如何计算加班费 自愿加班的有加班费吗
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《劳动法》第四十四条规定: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定节假日安...
加班工资如何计算加班有时间限制吗
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加班有时间限制 我国《劳动法》对工作时间,加班报酬有着明确的规定。劳动者每日工作不得超过8个小时,平...
责任制加班怎么计算加班的时候的加班费用的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
不明白,就问一问
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劳动法加班费规定
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加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费金额标准
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员工强制加班如何强制加班不给加班费
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
怎么计算加班费计件工资制如何支付加班费加
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计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不...
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轮班制的单位在春节加班有加班费吗
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轮班制职工的工作性质属于综合工作制,在春节加班有加班费,法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计...
综合计时制如何计算加班工资?加班的费用如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
星期天无偿加班有没有加班费呢?如何计算加班费呢?
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1、无偿加班属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部...
员工有权利拒绝加班吗
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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加班工资如何计算加班有时间限制吗
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加班有时间限制 我国《劳动法》对工作时间,加班报酬有着明确的规定。劳动者每日工作不得超过8个小时,平均日工作时间不得超过44小时,单位应当保证劳动者每周至少休息1天。单位由于生产经营需要,与劳动者协商...
责任制加班怎么计算加班的时候的加班费用的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
责任制和加班制员工加班费怎么计算
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可以讨回加班费。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与劳动者协商,征得劳动者同意,无论是平时,还是提出离职期间,劳动者有权决定是否加班。劳动者不加班的,知会主管即可。根据《劳动法》第四十...
轮班制加班费怎么算?
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计算轮班制职工的加班费的方式为:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数...
加班要给加班费吗不给加班费的话算违法吗?
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根据您所提问的加班要给加班费吗来说如果安排补休的话不算,不安排补休又不付加班费的话就违法了。劳动法第...
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完不成工作就要加班合法么
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上班期间强制上交手机合法吗
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轮班制的单位在春节加班有加班费吗
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1、轮班制职工的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空、旅游、医院等服务行业中,由于连续作业等工作特殊性,常采取这种轮班制度。这种工作制度,在周六、周日也会上班。 2、按照法律规定,单位在保...
加班补休还需要付加班费吗加班费如何计算
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休息日安排劳动者加班后补休的不可以不支付加班费,法定节假日安排员工加班不论是否安排补休都要支付加班费,工作日安排劳动者加班的是安排补休还是支付加班工资由劳动者和单位协商确定。...
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加班到23点,如何计算加班费
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专业律师法律分析: 用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。根据...
礼拜天强制让员工上班合法吗
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月薪制工资加班没工资吗?加班的费用如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
加班要给加班费吗?不给加班费的话算违法吗
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加班和加点,都属于劳动法所界定的“延长工作时间”。《中华人民共和国劳动法》(下文简称《劳动法》)第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”...