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故意旷工跟旷工的意思是一样的吗

2024-05-23 20人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
没什么区别．旷工就是旷工． 如果因为意外或其它非人力所能控制的事件没能去上班，完全可以补请假．这在劳动法上是受保护的．这样就不是旷工了． 所以定性为旷工，那不管是有故或无故就是旷工．
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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