公司扣除员工工资,工资扣的职业年金是哪些意思
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按月领取:工作人员办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。 一次性支付:出国定居人员的...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>矿工和旷职是什么意思?
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可以解决...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司旷工,扣工资是什么意思,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
是否进城务工子女是什么意思
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询注册资本是什么意思
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询劳务公司旷工公司怎么扣员工工资
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关于员工旷工怎么扣工资的问题:国《劳动合同法》制定了部分具体法规为企业制定企业法规制定标准。【相关法规】第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司以旷工最多扣工资多少
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劳动法并没有规定旷工要扣工资,公司无权处罚,这样做是违法的。 《劳动法》第50条规定:“工资应当以货...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>旷工三天,辞职后公司扣工资吗
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司旷工,扣工资是什么意思,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工社保缴费基数是什么意思
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询挪用公款是什么意思
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询旷工的意思是什么
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旷工,汉语词语,意思为职工不请假而缺勤。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工的工资扣社保名称是由公司代扣是什么意思
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工资中社保代扣的意思是,用人单位在发放工资时,直接扣除劳动者应当负担的社保费用,并统一缴纳到社会保险经办机构 解释:1、代扣范围包括养老保险、医疗保险等需要由劳动者个人负担的社会保险费用 2、代扣数额...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司旷工,扣工资是什么意思,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工不干了,公司把工资扣完了
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>故意旷工跟旷工的意思是一样的吗
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没什么区别.旷工就是旷工. 如果因为意外或其它非人力所能控制的事件没能去上班,完全可以补请假.这在劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工干活旷工当月公司还扣工资吗
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职员旷工是扣当月工资,但不是扣全部,而是根据旷工的天数进行扣除。此外如果因为职员旷工给用人单位带来损...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询股东认缴出资是什么意思
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到公司旷工,扣工资是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资是什么意思公司克扣员工工资的一种吗
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扣绩效就是工作业绩未达标,从而扣取一定的工资。公司不可以随意克扣绩效工资。 1、协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资 2、不满仲裁结果,再进行起诉 3、法律依据...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>旷离公司,工资会扣吗
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因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资,但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权利。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天扣公司的工资吗?
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1、缺勤者不得扣除员工的工资。缺勤者只能按事假扣除工资。也就是说,缺勤者当天没有工资,不能一天罚款三天等,这种做法是违法行为。2、缺勤行为在很多公司都是严重违反纪律的行为,有被开除的可能性,但公司不能...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工向公司请了事假与旷工怎么扣工资吗
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事假当天不发工资。 劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我朋友是公司的临时工旷工扣多少工资的
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现在已经没有临时工的法律概念劳动者旷工一天的,用人单位仅能扣除旷工当天的相应的工资,而不能扣除三天工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询旷工被开除后,公司会扣除旷工工资吗
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因旷工克扣员工工资,如果超过月标准工资的百分之二十就违法了,不超过就不违法。 国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。” 旷工只能...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>向公司请假没有请到就被公司给扣了工资,员工旷工公司的工资被扣除了,计件员工旷工怎么扣工资?
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用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,扣一天工资即可。但是,如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失,可以要求赔偿,而不能一律规定为扣工资。公司“旷工一天扣三天工资”规定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司旷工,扣工资是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司旷工扣除一个月工资违法吗?
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公司压员工一个月工资分为两种情况: 一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询旷离公司会不会扣工资
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因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资,但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权利。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>旷离公司扣工资合理吗
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不合理,如果单位有相关规章制度,或劳动合同有约定,可以做相应处理,但不能把工资全部扣除。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
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