参加公司的公司活动喝酒了,算工伤吗
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如果没有醉酒的情节,认定为工伤不是问题。加了醉酒,就有难度了。 一、单位组织员工吃饭,应当认定为工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工参加公司活动后醉驾公司有责任吗
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员工参加公司活动后醉驾,一般情况下公司没有责任。但如果员工是在执行公司职务期间醉驾致他人损害的,公司...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司是呼强制性参加公司文艺活动?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司被强制执行可以注销吗
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询不想参加周末户外活动,公司可以强制性要求员工参加吗?
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如果不是上班时间,公司哪里有权力要你强制参加...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司强制培训可以不参加吗
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这要看工作岗位的要求和条件,是否符合必须参加培训的条件。如果不是必须参见的培训,可以拒接。如果公司以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我姐姐最近在公司加班咨询下公司加班是强制性
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司是呼强制性参加公司文艺活动?,律师怎么看
股份制公司是怎么分红
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询母公司子公司与总公司分公司的区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司股东可以参加经营活动吗
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股东是否可以参与经营,要看情况。股东享有参与重大决策和选择管理者等股东权利,如果股东自愿参与公司经营的,并且公司章程无限制性规定的,则经选举,股东可以加入董事会、监事会等机构监督或者执行公司经营管理的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制强制劳动者加班的情形
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公司不可以强制性要求加班。法律规定,单位要求劳动者加班的,需要与工会以及劳动者协商一致后才可以安排加班。 但如果是因为以下情况安排加班的,则公司可以强制性要求劳动者加班: 1、发生自然灾害、事故或者因...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司是呼强制性参加公司文艺活动?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司法人被逮捕,是否可以参加招标活动
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按照政府采购法第二十一条规定,个体户可以参加。“供应商是指向采购人提供货物、工程或者服务的法人、其他...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司强制性加班合法吗?劳动法是怎么规定的?
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是违法的,加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况。劳动法》第36条规定,国家实行劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学校可以强制学生参加活动吗
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1、一般学校的合理安排,是需要遵守的,但学校是不能强制学生参与活动。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是公司的实际控制人
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司是呼强制性参加公司文艺活动?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工参加活动中醉驾公司是否有责任
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1、劳动者参加公司活动喝醉酒并且驾车的,一般情况下公司没有责任。但如果员工是在执行公司职务期间醉驾致他人损害的,公司可能需要承担相应的连带责任;醉驾致员工自身损害的,可以认定为工伤。承担连带赔偿责任的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制性加班不去算旷工吗?
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公司加班不去不算旷工。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>大学强制参加活动合法吗
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不合法,《教育法》规定学生享有参与实习、实训以及社会活动的权利,任何人不得剥夺,但是不属于强制性的义务,应该遵循自愿原则。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给加班费,强制加班
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司改制后是否可以参加劳动合同调整?
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企业实施股份制和股份合作制改造后,用人单位性质如果发生了变化,应当由改制后的单位与劳动者继续履行以前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分公司是否能代表总公司起诉
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询子公司的债务总公司是否承担
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询打算离职,不去参加员工体检,这个是公司强制性的吗
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合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司的强制性条款
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《公司法》强制性规定如下: 《中华人民共和国公司法》第十一条规定,设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。 第十六条第二款规定,公司为股东或者实际控制人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司是呼强制性参加公司文艺活动?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工参加公司组织的活动受伤算工伤吗
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若该项活动实乃通过单位精心策划与筹备,单位领导者更大力推动甚至强制要求员工踊跃参与的话,便可将此视作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>子公司和母公司是连带责任吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司不让员工参加集体活动怎么办
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如果不是经常这样而且给安排调休是没有问题的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工参加公司年会活动受伤是否算工伤
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员工参加公司年会活动受伤算工伤,公司的年会活动与履行工作职责相关,实践中的司法机关一般会认定构成工伤的。 应当认定为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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