单位于何时支付员工工资
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单位应当在与劳动者约定的日期支付员工工资,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资以货币...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位辞退新冠肺炎职工支付多少工资
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员工因疫情被隔离期间,用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工辞职,单位未支付工资怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询未支付加班工资员工如何举报单位职工
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如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。另外根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者不服劳动仲裁结果,可以在收到劳动仲裁书之日...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职可以要求用人单位按最低工资支付吗
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降薪迫使员工辞职符合仲裁条件的,可以仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位要求员工辞职,工伤辞职单位不给赔偿怎么办
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1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职,单位未支付工资怎么办?,律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询员工未签劳动合同,与单位辞职需要支付双倍工资吗
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首先,根据劳动合同法第八十二条第一款,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位应向劳动者多支付两个月工资。 其次,劳动合同法第九十条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位无力支付退休职工工资怎么办
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积极应诉吧,物业公司起诉你并不意味着它能够取得胜诉鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职,单位未支付工资怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资假如单位不支付怎么办
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公司不发放工资,可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位辞退员工让员工写了离职单怎么办
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单位辞退员工让员工写了离职单处理办法如下: 1、如与单位协商一致解除,可获得入职以来一年一个月的经济...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>工程单位辞职怎么算工资
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工辞职,单位未支付工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位职工工资何时支付
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不支付在职期间的工资怎么办?用人单位不支付工资怎么办?
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除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。不能不支付在职期间的工资,用人单位拒不支付的,劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职单位未与员工签合同怎么办
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民工受伤没签劳动合同的,先申请劳动仲裁,确认劳动关系,再进行工伤认定、劳动能力鉴定,向单位和社保部门索赔。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位开除职工,拒绝支付工资
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无理由开除,属于违法解除,可以要求支付赔偿金。不能克扣工资。具体事宜可以电话或面谈咨询。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工投诉未支付加班费,要单位举证怎么办
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没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询什么是工资的单位支付员工工资
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工资的范围包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。用人单位应当在约定的日期按时足额的支付员工工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退怀孕女员工需要支付什么工资
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一、单位能否辞退怀孕女职工 依据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。第87条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职,单位未支付工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后单位多久付清工资
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员工离职后单位必须在与其解除或者终止劳动合同时就把工资结算完,且应当用货币形式一次性结清。但如果双方...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询未足额支付工资的辞职
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未足额支付劳动报酬的劳动者可以单方面与单位解除劳动合同,然后要求单位支付工资并要求经济补偿金。如果单位不支付的可以申请劳动仲裁要求单位足额支付劳动报酬;或者可以到劳动监察部门投诉,一般劳动监察在60天...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位怎样支付工资给职工
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1、企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。2、企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券代货币支付。3、企业应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取...
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