暑假工一周工作超过40个小时违法么
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不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过八小...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>周末加班超过8小时怎么计算加班费
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周末加班超过8小时,小时加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2。但需要注意,休息日安排劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对一周工作时间超过40小时算是加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询加班40小时算超时吗
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你们的情况属于超时劳动。根据劳动法和劳动部的相关文件规定,职工每周的工作时间不得超过40小时,每天8小时。因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时。安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当向劳动...
云南在线咨询顾问团咨询我>>加班不超过36个小时包括周末加班吗
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根据我国劳动法相关固定,既然说是每个月不超过36小时加班时间,这个规定包括周日,周六,和所有的节假日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小时工过了8小时算加班吗
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标准工时制下,劳动者的工作时间超过每日八小时,平均每周工作时间超过40小时。工作日延长工作时间的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一周工作时间超过40小时算是加班吗,律师怎么看
拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司每天工作7,5小时,每周上班6天,合计每周上班45小时,超过40小时,超出的5小时算加班吗?
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按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。法律依据《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作4...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间工作时间一周不得超过几小时
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每周工作时间最长不得超过44个小时:根据劳动法 第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对一周工作时间超过40小时算是加班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过加班时间如何算
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加班费计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>每天工作超过八小时怎么计算加班费
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按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。加班工资应当按以下方式计算,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每周加班不能超过多少小时 加班时间限制注意什么
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每月加班不得超过36小时,没有规定每周加班的时间。我国法律中规定一般每日不得超过1小时;因特殊原因需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到一周工作时间超过40小时算是加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间超过40小时
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按照我国劳动法相关规定,职工每周工作时间不得超过四十个小时,确实需要加班的,也不得超过四十四个小时。就你所述的情况,你公司或厂方已经严重违反了劳动法和劳动合同法的规定,你可以先行找公司协商,若协商不成...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>周末要加班周末加班超过八小时加班工资怎么算?
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应当按照小时结算加班工资。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位休息日安排劳动者延长工作时间的,应当按照同等时间补休,不能安排补休的应当按照不低于劳动合同规定的劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>年底加班的时间超过40小时,没有加班费,违法吗?
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公司加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 拓展材料: 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作多少小时算加班?
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国家规定每天的工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44个小时的工作时间制度。如果超出这个范围...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时身份证一小时能办好吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询那个超过周工作时间加班是如何的啊???
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作20小时,超过法定工作时间算加班费怎么算。
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根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一周工作时间超过40小时算是加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不定时工作制周末算加班吗
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不定时工作制周末不算加班。 根据相关法律规定,经批准实行不定时工作制的职工,不受相关法律规定的日延长...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询每周工作超两小时该如何计算加班
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>每周8小时超过40小时
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抱歉,您的问题不是很清晰。根据现行法律规定,每天8小时,一周40小时,一周最少休息一天,如果你的工作时间超过额上述的规定,那么企业就应当支付加班费。超过8小时或每周40小时的加班时间,加班费为1.5倍...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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