工伤辞职后赔偿有哪些方式
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工伤辞职后赔偿应当一次性支付。工伤伤残的可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>产假后被辞退可以有哪些赔偿
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产假后被辞退,如果劳动者不存在任何过错的,属于单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求继续履行劳动合同的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被辞退赔偿方式有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司辞退被辞退人赔偿都有哪些方式赔偿?
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用人单位无故解雇您或逼您辞职是违法的,此时:【1】如果您要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;【2】如果用人单位最终还是与您解除了劳动合同,此时用人单位除了向您支付实际工资外还应当按经济补偿标准...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>辞退试用期员工有哪些方式
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试用期员工不合适辞退方式如下: 1、向劳动者出具他不符合录用条件的证明; 2、通知劳动者被辞退; 3...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有提前告知就被辞退有哪些赔偿
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1、如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。 2、如果单位是按照《中华人民共和国劳动合同法》第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退赔偿方式有哪些,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女方退婚需要赔偿哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询被辞退又需要补偿金的有哪些方式
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被辞退可以通过以下方式要补偿金: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁; 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案; 3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供指导...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退和被辞退在赔偿方式上有什么不同
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未签劳动合同可以要求单位支付双倍工资,和被辞退等无关。被辞退和主动辞职影响的是经济补偿金。劳动者主动提出辞职的,无经济补偿,反之是有的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退赔偿方式有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工怎么赔偿方式2021
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用人单位违法开除辞退员工的,应当支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。劳动合同法第八十七条规定,用人单位违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退可以主张哪些补偿或赔偿
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1、用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以向单位主张赔偿金,标准是经济补偿的二倍。 2、如果劳动者存...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律对孕妇被辞退有哪些赔偿规定
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1、劳动者在哺乳期间,用人单位不能随意解除劳动合同。除非劳动者严重违反劳动纪律; 2、劳动合同在女职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到被辞退赔偿方式有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作十年以上辞退有哪些赔偿方式
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1、第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退有补偿的方式吗?
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按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>正式工人被辞退正式工辞退赔偿有什么?
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》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退都有哪些补偿
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孕妇被过错性辞退的,不能获得补偿,也不能获得赔偿;如果是被违法辞退的,则能按经济补偿标准的双倍获得赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>侵权有哪些赔偿的方式
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侵权赔偿的方式: 1.停止侵害; 2.排除妨碍; 3.消除危险; 4.返还财产; 5.恢复原状; 6...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询被辞退可以通过哪些方式要补偿金?
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被辞退可以要补偿金的方式是: 1.首先进行协商; 2.协商不成的,去当地人力资源局申请劳动仲裁; 3.仲裁进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书,劳动仲裁60天内结案; 4.对于裁决书不服,劳动者可以起诉...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职要有哪些补偿方式
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被迫,可以要求支付经济补偿金。根据第47条的规定,经济补偿金的标准是按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的向劳动者支付半个...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退赔偿方式有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被老板无故辞退包括哪些赔偿
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被老板无故辞退赔偿包括: (1)每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询未签合同被辞退被辞退金补偿有哪些
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者被解雇的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被开除有哪些赔偿方式
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怀孕被开除怎么赔偿:国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1、违法解除劳动关系:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限×离职前1...
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