订立合同过程中的保密义务是怎样的
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当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使...
当事人怎样订立劳动合同才是合法的
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劳动合同必须约定以下内容才是合法的: 1.用人单位的相关信息; 2.劳动者的身份信息; 3.劳动合同...
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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简述合同订立的程序
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劳动合同的订立程序是怎样的
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订立劳动合同程序:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者...
建立劳动关系后签订劳动合同的时间限制是怎样的
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建立劳动关系后,签订劳动合同的时间限制是一个月,即用人单位最迟要在一个月内与劳动者签约;超过一个月的...
劳动合同订立手续的劳动合同的内容
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
不明白,就问一问
劳动合同的订立过程是怎样的?,律师怎么看
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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劳动合同签订注意的事项
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越权订立的合同是不是可撤销合同
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劳动合同订立的程序是怎样的
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,订立劳动合同要严格按照法定程序,那订立劳动合同程序是怎样的呢? 1、劳动合同的双方当事人,一方是劳动者,一方是用人单位。 2、用人...
订立劳动合同流程是怎样的?
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(1)用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与直接相关的基本情况,劳动者应当如实说...
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订立集体合同是怎么样的程序?
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集体合同订立的程序是: 1、集体协商代表的确立; 2、进行集体协商; 3、会议或全体员工通过合同草案...
劳动合同的合同订立要求
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劳动合同的订立要求是: 1、劳动合同应当具备法律规定的条款; 2、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...
劳动合同的签订方式是怎样的签订劳动合同应注意哪些
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
合同订立要什么程序
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合同订立和成立的区别
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订立劳动合同的程序是怎样的?
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订立的程序:劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表,如厂长、经理,人事处、科长等直接协商,共同起草。签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情...
什么是订立劳动合同的过程?
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订立劳动合同的程序如下: 1、用人单位提出的劳动合同草案,劳动者完全同意的,视为承诺,劳动合同即告成立。 2、劳动者对劳动合同草案提出修改意见或要求增加新内容的,视为拒绝要约。 3、劳动合同应由用人单...
合同订立过程是怎样的
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合同的订立过程其实就是指合同当事人合意的过程,也就是指订约当事人使其就合同的主要条款所作的意思表示趋于一致的过程。 当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。所谓民事权利能力,是指能够...
用人单位怎样订立劳动合同
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用人单位订立劳动合同如下: 1、签订劳动合同需要遵循平等自愿、协商一致的原则; 2、签订劳动合同需要...
通过传真方式订立合同,合同的效力是怎样的
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传真的合同具有法律效力。 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、...
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合同怎么订立
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劳动合同变更的条件和程序
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合同订立的过程是怎样的
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合同订立是由独立的主体相互接触,互为意思表示,直到达成协议的过程。因此,合同的订立须有当事人互为意思表示,从要约、再要约,直到承诺。要约是指一方当事人向他人作出的以一定条件订立合同的意思表示,承诺是指...
订立合同的过程是怎样的?
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合同订立的过程: 1、当事人就合同内容达成一致; 2、拟定书面合同; 3、经当事人审核无异议的,双方均在合同上签字或者盖章后即成立。根据《民法典》第四百八十三条规定,承诺生效时合同成立,但是法律另有规...
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没有订立劳动合同工伤怎样赔劳动者
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未签订劳动合同受了工伤应当给与赔偿。员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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合同的订立过程是怎样的
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合同订立的过程: 1、当事人就合同内容达成一致; 2、拟定书面合同; 3、经当事人审核无异议的,双方均在合同上签字或者盖章后即成立。根据《民法典》第四百八十三条规定,承诺生效时合同成立,但是法律另有规...
订立合同的过程是怎样的
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1、须有双方或多方当事人合同为各方达成的协议,属于双方或多方的法律行为,因此,订立合同须由至少两方当事人参与,仅一方当事人不存在订立合同问题。订约当事人是否为双方或多方,决定于参与订约的人是否为相互独...