试用期只约定试用期有法律效力吗
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劳动合同只约定试用期不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期合同有效吗,试用期的相关法律法规
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依法成立的试用期合同有效;但劳动合同中仅约定试用期的无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期法律有无规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询二有什么法律规定试用期是试用期的
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从法律中的规定了解到,用人单位在与劳动者建立劳动关系的时候,可以进行协商,若在法律规定内,双方协商达成一致,那么在劳动合同的期限内,可以再单独约定一个期限,作为彼此进行考察、考核的一个阶段,而这个阶段...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>法律有没有规定小时工的试用期?
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内无故被解雇有赔偿吗,法律怎样规定
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试用期内无故被解雇有赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期法律有无规定,律师怎么看
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询法律规定试用期辞职工资吗有没有法律规定
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法律规定试用期辞职也是有工资的,但前提是必须要符合条件,要提前的提出来自己的请求,这样公司才没有任何的理由来扣克劳动者的工资,但如果对公司造成什么损失的话,公司就有理由扣除相应的赔偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期规定有哪些法律依据
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期法律有无规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期相关法律规定是怎样的,有哪些法律规定
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关于试用期的相关规定是,试用期的时间跟劳动合同的期限有关,比如劳动合同的期限在三个月以上不满一年,试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期合同有法律效力么,法律有哪些规定
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试用期合同有法律效力。根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定国企试用期辞退吗,有没有相关的法律规定
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法律规定国企试用期辞退,也就意味着在国企的试用期限内,也是可以辞退劳动者的,比如说在试用期内发现劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期法律有无规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定试用期病假有几天
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试用期请病假一般是不会被辞退的,不符合我国法律规定用人单位辞退的条件。 我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有无代通知金?有何规定?
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试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。而用工方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金或代通知金,应当区分解除劳动合同的事由。劳动合同法》第...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>法律对试用期的规定试用期内能否延长
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试用期的期限届满后,如果用人单位与劳动者依法协商一致,且之前不是顶格约定的,还能再延长。但如果一方不同意的,或者之前已经顶格约定试用期的,不能再延长。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么算?有法律规定吗?
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相关法律对试用期工资有两个最低标准规定: 1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有关法律行政法规对什么另有规定的试用期规定
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1、试用期一般是指用人单位和劳动者首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定是否最终选择对方而设定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询网购七天无理由退货的法律规定
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何帆律师| ,4年经验在线咨询试用期规定规定有多长时间试用期
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试用期规定的试用时间(1)劳动合同中的试用期由用人单位和劳动者平等协商,用人单位一方不得强制规定。试用期最长不得超过6个月。(3)劳动合同在两年以下的,试用期应当根据合同期限确定,即劳动合同期限在6个...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间有五险一金吗 试用期的法律规定是什么
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1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。2、一金,不是法定的,所以在实际操作中,看各公司的效益情况,交或者不交,较多较少的问题。劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期法律有无规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期无故离职需要发工资吗,有哪些法律规定
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一般来说,在试用期无故离职的话公司是需要发工资的。如果用人单位没有发工资的话,劳动者是可以到当地的劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询有哪些法律法规用于试用期的
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相关试用期的法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期法律法规对于员工试用期有哪些限制
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1、与员工试用期相关的法律规定包括:最长不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者不满三个月的劳动合同不得约定试用期;以及试用期包括在劳动合同期限内等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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