拒绝培训费是什么情况?
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除专项培训外,单位对员工进行岗前培训、基本技能培训,员工在辞职后不需要支付违约金。用人单位为劳动者提...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>因培训情况离职要赔偿多少钱
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劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么情况不赔离职培训费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况离婚不分财产
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牛锦江律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况二审不判离婚
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询在什么情况下辞职必须拿培训费赔偿?
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1、若是在劳动合同中明确了这一点,进行专业培训,同时你要给单位服务多长时间,这就是约定服务期,那你要承担赔偿费用,按照剩余年份进行赔偿,在实际操作中,一般是进行百分之八十的赔偿。赔偿费用就要包括单位支...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>离职后单位要我赔培训费
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劳动合同法中明确规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般什么情况下可以拒付培训费?
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如果单位对员工进行的是岗前培训、基本技能培训,员工在辞职后不需要支付违约金;如果对单位员工进行了专业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况不赔离职培训费,律师怎么看
货物损坏承运人什么情况下不用赔
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况扣6分不罚款
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职培训费和培训费怎么办
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关于安家费,需要确定你与单位签订的劳动合同中是否有返还约定;劳动合同法规定只有在违反服务期约定和违反竞业限制规定时可以约定违约金,因此其他项目的违约金无效;至于培训费,需要明确是专项培训还是职业培训,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职可以不赔偿培训费吗
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3、只要你是在离开一个月前就已经提出离职报告,可以不用赔偿任何费用;应当赔偿的费用为全部培训费用—全部培训费用/3*(你离开用人单位的时间-2004年3月)/12。工资不属于培训费用。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况不赔离职培训费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
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算违反劳动合同,且要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,那么必须在公司服务多少年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下可以要求培训机构退费
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根据有关规定,如果有以下情形的,无论是否开学,需全额退还培训费。 1刊登散发虚假招生广告简章。 2超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下可以不参加失业培训
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(一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)事受基本养老保险待遇的; (五)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么情况不赔离职培训费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下辞职,需要赔偿培训费?法律对培训期又是作何规定的
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什么情况下辞职,需要赔偿培训费?若是在劳动合同中明确了这一点,进行专业培训,同时你要给单位服务多长时间,这就是约定服务期,那你要承担赔偿费用,按照剩余年份进行赔偿,在实际操作中,一般是进行百分之八十的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况辞职要赔偿培训费,有哪些相关的规定
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下列情况下辞职劳动者要赔偿培训费:如果用人单位为劳动者提供专项培训的,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当支付给用人单位违约金。违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职单位要我赔培训费?
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劳动合同法中明确规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>三年培训合同培训一年不能离职吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>培训协议在什么情况下无效
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无效协议的原因有两种:订立协议主体不合格,表现为:无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立协议且法定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么情况时需要诉讼离婚
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询员工在什么情况下辞职需要赔偿用人单位培训费
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如果劳动者接受过专项培训,约定有服务期,在服务期内解除劳动合同,需要支付违约金。如果没有以上情况,就不用支付违约金。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在公司参与培训,但是培训未通过,离职需要赔偿培训费用吗?
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正常是不需要的,发生劳动纠纷可以向处理。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况不赔离职培训费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
组织培训能扣除离职费吗
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根据我国法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么样情况下可以起诉离婚
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询入职一天,离职后要赔培训费吗?
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对于您的疑问入职后一天可以离职吗的解答是这样的: 最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况能拒绝培训费用
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可以拒付培训费的情况:用人单位为劳动者提供专项培训费用时;向外派劳务人员收取的培训费超过国家有关规定;全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员如个人与单位没有签订合同;其他。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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