因公受伤,公司不想报公伤,自已去申报
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公司应该在发生工伤事故之日起1个月内申报工伤,若搜索没有申报的,员工及其亲属可以直接向当地的工伤保险...
公司员工受伤申报工伤程序是什么
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企业申请工伤认定的程序: 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断...
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申报工伤的条件
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出了工伤公司不给解决怎么办
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如果我受了工伤但不申报工伤公司怎么报销?
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工作的时间工作的地点因为工作的原因受到伤害的,属于工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
工作中受了伤,工伤申报超期怎么处理
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指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超...
报工伤受伤原因怎么处理
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在不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的情况下,下列情况可以报工伤: 1、患职业病的; 2、在...
不明白,就问一问
受伤后公司不申报工伤怎么处理,律师怎么看
公司不承认工伤找谁
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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怎么报工伤程序
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上班受伤怎么处理工伤认定申报?
问答584人已浏览
用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。...
公司员工受伤申报工伤程序是什么
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企业申请工伤认定的程序: 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实; 3、社会...
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公司不接受工伤申请怎么办
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公司不配合申请工伤认定,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹...
超时限申报工伤不受理怎么办
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用人单位超出申请工伤认定时间限制,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
工地受伤了,属于工伤。公司怎么处理
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先申请工伤认定,然后再鉴定伤残等级,根据等级及伤者的工资来计算赔偿...
劳务派遣工伤怎么处理
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公司申报怎么操作流程
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在公司上班期间受伤了, 公司不给报工伤, 请问个人原因工伤怎么处理
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是工伤。你可以要求公司给你申请工伤认定,如果公司不配合你就要收集证据自己到劳动局申请工伤认定,工伤认定是有有效期的,公司一个月个人一年。区别在于,公司一个月内上报,医疗费可以由工伤保险基金报销(当然得...
公司员工出差受伤,怎么报工伤
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工伤怎么报?《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工...
员工受伤后怎么处理,公司会如何处理员工受伤后,员工怎么进行赔偿
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员工受伤后应先到基本医疗保险定点医疗机构进行救治,用人单位应当自职工受伤之日起30日内,到所在区县劳动保障行政部门申请工伤认定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动...
员工受伤公司为什么不愿意报工伤
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员工受伤后,公司不愿意报工伤的原因可能包括以下几点: 1、经济成本:一旦发生工伤报备,雇主需要承担一...
申报工伤后如何处理
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1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳...
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公司员工故意伤人罪怎么判
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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公司的临时工受伤可以申报工伤吗?
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1、临时工也可以申请工伤认定的。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证...
公司在员工遭受工伤后怎样处理
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1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满...
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公司发生工伤后,申报的话,公司会受到罚款处罚吗?
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公司发生工伤后,申报后,公司不会受到罚款处罚。 只有员工因为企业的安全生产责任事故导致伤残等级在4、...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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不申报工伤公司如何报销
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工作的时间工作的地点因为工作的原因受到伤害的,属于工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
公司未报工伤怎么办?工伤如何处理?
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1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理申请之日起60日内作出工...