因工作原因打架受伤是否属于工伤
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在工作期间因打架导致受伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>怎么处理因工受伤争议纠纷
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协商调解仲裁或者起诉。按照以下方法处理: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以用人单位协商赔偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对报工伤受伤原因怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么报工伤程序
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位原因没有申报工伤怎么处理
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根据《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害,所在单位应当自事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;用人单位...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工作原因中途受伤算不算工伤
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样处理因公受伤
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根据我国相关法律规定,对于劳动者因工受伤的情形,是需要先进行救治的,可以请求用人单位向劳动行政部门提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
报工伤受伤原因怎么处理,律师怎么看
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询因自身原因受伤算工伤吗
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如果员工是由自杀或者自#残行为,那么是不属于工伤范畴内的,如果在工作中意外受伤,是属于工伤范畴的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班期间受伤了, 公司不给报工伤, 请问个人原因工伤怎么处理
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是工伤。你可以要求公司给你申请工伤认定,如果公司不配合你就要收集证据自己到劳动局申请工伤认定,工伤认定是有有效期的,公司一个月个人一年。区别在于,公司一个月内上报,医疗费可以由工伤保险基金报销(当然得...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对报工伤受伤原因怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因工作原因和客户互殴受伤,属于工伤吗
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因工作原因和客户互殴手上不属于工伤。职工在履职中与他人发生纠纷,应当以适当的方法和手段达到履职目的。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因工作原因受到事故伤害应视为工伤吗
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因工作原因受到事故伤害应视为工伤。根据工伤保险条例规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非工作原因受伤不予认定为工伤
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非工作原因受伤不予认定为工伤李女士因私怨在工作单位被人砍伤,经法医鉴定为人体轻伤。随后,李女士以在工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到报工伤受伤原因怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位因工作原因受伤,单位不该报,怎么办,
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工伤职工可以在事发一年内申请工伤认定。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因工作原因受伤的伤残等级
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1,根据《工伤保险条例》第37条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。 2,七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因工作原因受伤,如何按照工伤处理办法索赔
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劳动者因工作原因而受伤的,属于工伤,按工伤进行处理。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作中受了伤,工伤申报超期怎么处理
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指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤原因不明 工伤认定是否受影响
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工伤原因不明工伤认定是否受影响需要看是否符合工伤认定条件,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1....
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在上班期间受伤不能申报工伤是什么原因
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遇到您说的这种情况,最好尽快到当地劳动部门申请认定工伤,鉴定伤残等级,然后申请仲裁要求赔偿。只要有证据证明是在单位工作的员工,是在工作期间受伤,基本上都会胜诉。如果有条件的话最好是找个律师,最大限度的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>第三人原因的工伤怎么处理
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因第三人原因造成的工伤,可由给第三人来支付工伤赔偿;但如果该第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,则由工伤保险基金先行支付。在工伤保险基金支付后,则可以向第三人追偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到报工伤受伤原因怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未及时申报工伤的原因
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公司未申请工伤认定超过期限,劳动者可以申请工伤认定。职工遭受工伤事故伤害,公司应当自事故伤害发生之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询因工作原因或者身体原因受到伤害怎么办,工伤认定方式
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根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工原因受伤算否?
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按工伤走啊,就算商业险,这也是工伤,也得报工伤,估计还得评残。保险公司得看你们保额了。你们自己肯定也得出好几万至少,等级高,你们赔的也多...
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