怎样处理工伤不属于工伤
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不属于工伤的可以要求责任人承担人身损害赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
工地上临时工人受伤属于工伤吗?
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1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2.只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
属于工伤的在公司帮工受伤算是工伤吗
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1、劳动者在公司执意帮工受伤，如果在工作时间内，一般算是工伤；如果不是在工作时间内，则不算工伤。对于具有在工作时间和工作岗位上因工受伤等情形的，能够认定为工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条...
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受伤属于工伤吗哪些情况属于工伤
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违规操作受伤算工伤，工伤认定采取的是无过错原则，即使违规所致，符合工伤认定标准的也属于工伤。 属于工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我弟弟在公司受伤了，对于换部门工伤怎么处理啊？
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 1、住...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
工地受伤了，属于工伤。公司怎么处理，律师怎么看
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验
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出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|
创始人，8年经验
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受伤了我是在家政公司的保姆上班, 是属于不属于工伤, 属于工伤赔偿
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受家政公司指定从事家政服务时受伤的，应当属于工伤。员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所因履行职责而遭受暴力等事故伤害的；在工作时间和工作场所因工作原因造成事故伤害的；职业病；其他...
贵州在线咨询顾问团
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家务公司保姆受伤属于工伤吗
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如果你是受家政公司的委派从事家政服务时受伤，应属于工伤。如果你是经公司介绍与雇主建立雇佣关系，则不属于工伤，但可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：雇员在从...
河北在线咨询顾问团
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装修公司将项目分包,工人受伤属于工伤么?
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装修公司将项目分包，工人与公司签订劳动合同，且存在以下情形之一的，算工伤：在工作时间和工作场所内，因...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司员工受伤怎样办理工伤
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员工在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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公司组织旅游项目受伤属于工伤吗
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单位组织的旅游活动当然属于单位组织的活动，旅游期间受伤是否属于工伤，关键点在于单位组织的旅游活动是否...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|
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遇到工地受伤了，属于工伤。公司怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工地上班受伤了按工伤保险条例属于工伤吗？
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在工地上班受伤了按工伤保险条例属于工伤，工伤费用由用人单位承担的。〈工伤保险条例〉第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前...
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在工地受伤属于包工头还是公司接包工头
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如果包工头有承包资质，由包工头负责。如果没有承包资质，而且公司知道或应当知道，则与包工头承担连带赔偿责任。 包工头是实际施工人，包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关系，劳动者与公司之间不存在劳动关系。...
河南在线咨询顾问团
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受了工伤公司怎样处理的呢？
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受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地...
重庆在线咨询顾问团
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公司组织的滑雪受伤是否属于工伤
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算工伤。这属于《工伤保险条例》第14条规定的，职工因工作需要的其他外出活动期间。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在工地受伤怎么办工地受伤找什么部门处理
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在工地受工伤以后要先进行工伤鉴定，由用人单位在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在工地受伤造成旧伤属于工伤吗
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在工作单位工作有旧伤是否算工伤需要根据旧伤是否是属于工伤的范畴认定，如果之前受伤的时候认定为是工伤，那么如果工伤复发也可以认定为工伤，享受工伤的待遇，如果是其他单位造成的工伤，不能享受工伤待遇。...
海南在线咨询顾问团
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在工作中受到意外伤害，如何处理？员工在公司受伤了，公司怎么处理
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在工作时间，工作地点，因为工作原因受到的意外伤害属于工伤，伤者职工应当要求用人单位或者本人到劳动局工伤科申请工伤认定，被认定后享受医疗费报销和停工留薪待遇，经治疗病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定，最...
香港在线咨询顾问团
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工地上受伤，额头部位，属于什么伤
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益...
张丽丽律师|
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师|
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公司的员工受了工伤是否属于劳资纠纷？
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员工工伤是否属于劳资纠纷这个，劳动纠纷有很多种类，首先可以肯定：劳动者与用人单位之间因工伤产生纠纷属于劳动纠纷。最高院关于审理劳动争议案件若干问题的解释一 第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠...
江西在线咨询顾问团
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在工地上受伤了怎么赔偿员工在工地受伤公司怎么赔偿
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员工需要根据伤残鉴定等级来计算赔偿。在等级未出来之前是无法直接计算赔偿金额的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（...
台湾在线咨询顾问团
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