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在工地上班受伤了按工伤保险条例属于工伤,工伤费用由用人单位承担的。〈工伤保险条例〉第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
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上班路上发生受伤的,如果是属于交通事故,且不是本人主要责任的,可以认定为工伤。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤,公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了上下班途中合理的情形都属于工伤,其中如:以上下班为目的,在合理时间内往返于工作地和住所地、经常居住地、单位提供的居住地或者配偶父母子女居住地的合理路线的途中的;在上下班途中从事属于日常工作生活所必须的活动,且在合理时间内未改变以上下班为目的的合理路线的途中(比如下班途中买菜,出现意外伤害视为工伤。
不一定。 你可以向当地的劳动行政部门申请工伤认定。“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。应当认定为工伤”。按照你的叙述,工作期间身体受损,认定成工伤应该是没问题的。根据工伤保险条例的规定,发生工伤事故以后,首先要向社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提供相应的证据材料,包括工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,医疗诊断证明或职业病诊断证明书,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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