丧假和年休假的问题?
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丧假不包括在年休假中。我国现行法律法规规定的丧假假期,是以天计算,并非工作日。婚丧假不计入年休假。劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>带薪年假未休的补偿问题
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公休假的问题有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
房子有什么质量问题可以退房
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询离婚有贷款问题,怎么离
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询陪产假和休休假的问题
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陪护假是给晚婚晚育者配偶的,其配偶享受的陪护假应当在产妇产假期间使用,遇法定节假日顺延。工资由工作单位照常支付。 陪产假,又名陪护假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>广西休产假新规定有关问题。
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2024年广西产假新政策 广西壮族自治区十二届人大常委会第二十一次会议全票表决通过了关于修改自治区人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司做假账的问题
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做假账属于违法犯罪行为,构成犯罪的,依照我国刑法依法追究刑事责任。 我国会计法、税收征收管理法、刑法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公休假的问题有什么,律师怎么看
公司破产员工赔偿问题
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询有债务问题怎么起诉离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询合同谈判需要注意什么问题
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假不休的问题
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依据《职工带薪年休假条例》规定,对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假全休的问题
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一般不可以全休,如果需要可以同单位协商并提出申请。 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 1、哺...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公休假的问题有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法休假制度规定的问题
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《劳动法》关于休假制度的规定: 1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、用人单位在下列节日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业职工带薪年休假的问题
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《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公务员事假问题
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工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。事假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刻假公司章有什么后果
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询有关房屋质量问题怎么维权
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到公休假的问题有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休陪产假问题
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1.有,一般法律规定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪产假,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤、评奖。 2.法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>休婚假和年假的问题?公司说休婚假当年年假就没有了,这合理么?
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婚假与年假不冲突。国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>请假加班调休的问题
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用人单位同意的,属于双方权利自治,可以。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>请叫一下因公受伤休假,年度考核的问题
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1、工伤需要向劳动行政部门申请工伤认定; 2、工伤的休疗期指的就是停工留薪期,这方面需要根据你的实际...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于防疫工作停薪休假的问题
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签完发现有问题怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询离婚的财产分割问题
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询盐山县休产假的问题
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1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未休假期赔偿的问题
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15天假期如果属于换休假,相当于是用人单位欠劳动者的假期,用人单位应当依法支付工资,该15天应当按照正常工资进行结算。用人单位不支付的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,或者到用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公休假的问题有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法工作时间和休息休假时间的问题
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目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时制还有以下几点要求:①用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询带薪年休假问题
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一、带薪年休假的含义 带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 二、劳动者能享受带薪年休假的条件 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>那个关于没有休婚假的问题
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产检假凭产检证明按需请假休息。 二者互不相关 另需提醒一下,不是所有与劳动关系有关的法律都由劳动法调整,比如产检假就不是劳动法规定的福利,而是《女职工劳动保护特别规定》的条款。又如婚假、产假在劳动法中...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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