宪法规定哪些劳动时间和休假制度
图文311人已浏览
宪法规定国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>年休假制度的规定有什么
图文86人已浏览
职工带薪年休假制度的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位根据生产、工作的具体情况,并...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法休假制度规定的问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
视频1,477人观看
赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
视频1,260人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询《劳动法》规定的休假制度
问答584人已浏览
根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动法工作时间和休息休假时间的问题
图文822人已浏览
目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时制还有以下几点要求:①用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司法规章制度出现劳动合同问题怎么办
图文55人已浏览
公司规章制度与劳动合同不一样的处理办法:劳动者可以在两者之间择一适用。公司应当依法建立和完善劳动规章...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法休假制度规定的问题,律师怎么看
2022年假规定怎么休
视频1,167人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动法加班费规定
视频11,523人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
视频9,272人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法休假制度规定
问答584人已浏览
根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>附件劳动法休假制度规定
问答584人已浏览
根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法休假制度规定的问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
流产休假制度国家规定
图文389人已浏览
国家对职工流产休假的规定:如果女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天的产假;如果怀孕满4个月流产的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家休假管理制度规定
图文539人已浏览
探亲假:指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。 员工探望配偶的,每年给予一方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法退休制度对退休前五年有哪些规定
图文568人已浏览
按照国家相关法律规定,若是员工距离法定退休年龄还有5年,同时也连续在单位工作了有15年的,则此时不能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律对离婚财产分割问题的规定有哪些
视频759人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询劳动争议管辖法院的规定
视频1,892人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法休假制度规定的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法休假制度是怎么规定的
问答584人已浏览
休假制度规定的具体细则:《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于休假规定的问题
问答584人已浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法休假制度劳动节休假
问答584人已浏览
我们无法避免新劳动法请假制度中的一些突发事件,因此我们需要向公司请假。以下是关于新劳动法请假制度的整理知识,希望对工作的朋友有所帮助。1、病假:(一)病假证明必须由公司指定的正规医院开具;(二)员工取...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>年假规定的制度
图文152人已浏览
带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。对于带薪年休假的天数,一般情况按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪休假是法定制度吗
图文231人已浏览
带薪休假是法定制度,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
视频8,307人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
视频3,269人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法有休假制度
问答584人已浏览
根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工休息休假制度和休息制度的制定是否有必要强制性规定
问答584人已浏览
劳动法没有具体的规定。这涉及到用人单位的内部规章制度的制定程序与合法性问题。劳动合同法第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法休假制度规定的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对年假的规定劳动法年假规定
图文179人已浏览
《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法休假制度规定细则是怎么的
问答584人已浏览
休假制度规定的具体细则:《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法休假制度规定细则是怎样的
问答584人已浏览
休假制度规定的具体细则:《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询