有工资吗工作有几天不干不干的说话
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有工资,如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
寒假工干两天能拿工资吗?
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可以的,应当尊重劳动者合法获得工资的权利。...
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工资结算是按照30天还是工作日
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工地干活拿不到工资怎么办
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查工资是否有工作两天
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1、是的有工资。工资也是需要支付的。 2、一般离职手续一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备,如药师离职需要向药...
做什么工作可以几天不干,但工资是多少?
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一般工作几天都会有几天的工资,如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠...
根据劳动法干了一天工作有没有工资
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劳动法没有这样的规定。按照工资支付规定要求,工资应当按照实际工作天数发放,即便没有干够一个月,也需要...
不明白,就问一问
工作两天不干是否有工资,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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七个工作日是几天时间
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占干股还可以领工资吗
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工作九天不干不发工资是否合理
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劳动者工作9天离开,如果正常付出了劳动者,用人单位不给工资是不合理的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清工资,且工资应当按照劳动者的实际工作天数和双方约定的工资标准来付。...
工作一天,干一天,有工资不?
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这位朋友,上班一天辞退也是有工资的。即使是一天,也应当支付工资,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单...
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每天干了两天对象回来还有工资吗
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应该给。工资不结算是不符合法律要求的。1天也得结算。...
二天干完了会不会有工资
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干两天走了有工资。只要劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。...
工作9天离开不给工资是否是违法的
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工作9天离开不给工资不合理,不论劳动者工作多少天,只要劳动者依法给单位提供劳动了,单位就应当支付其工...
一个月工作日多少天
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没有施工资质的合同是否有效
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在工厂干了两天提出工资有工资吗
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单位应当支付工资,协商不成的,建议委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
干了十天没有工资不给工资
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在和对方交涉的过程中保留证据,为用其他方式维权打好基础。根据你们之间的的法律关系选择维权途径。...
没工作的人一天天干活两个多月工资还会迟吗
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可以书面通知因公司未依法支付劳动报酬,提出被迫解除劳动关系,要求支付经济补偿金...
工作一个星期不想干有工资吗
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正常上班一周离职也是应该有工资的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工...
干四天没干了,会有工资吗?
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一般不是因为重大失误离职,离职的时候工资都是做几天发几天的。...
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工资压15天合法吗
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两违办是干什么的
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工作五天不想干了还能得到工资吗
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根据我国法律的规定,是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。一般来说,根据当事人是否有固定收入分为以下三种情况:1、有...
工作几天不干了就走了算工资吗?有没有赔偿?
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1、自离属于一种单方解除劳动关系的做法。按劳动法规定,用人单位仍要支付工资的,但是因为自离,造成公司损失的,可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用...
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干几天不干了能不能拿到工资
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上班几天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
工作两个月没签合同怎么办
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三天的工作是不是应有工资?
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试用期也是劳动者付出劳动的,需要支付工资...
工作几天不干不到就走了会扣多少工资
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1、自离属于一种单方解除劳动关系的做法。按劳动法规定,用人单位仍要支付工资的,但是因为自离,造成公司损失的,可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用...